熱門搜索關(guān)鍵字
北京期權(quán)激勵培訓 上海激勵技巧培訓 廣州壓力管理培訓 深圳卓越領(lǐng)導力培訓 蘇州總裁培訓班培訓 太原領(lǐng)導者培訓 濟南學習型組織培訓 天津領(lǐng)導能力培訓 鄭州領(lǐng)袖風采培訓 青島情境領(lǐng)導培訓 西安年度規(guī)劃培訓 合肥新任主管培訓 南京問題解決培訓 武漢團隊協(xié)作培訓 銀川團隊控制培訓 無錫企業(yè)經(jīng)營培訓 南昌集團發(fā)展培訓 杭州經(jīng)營計劃培訓 沈陽經(jīng)營方略培訓 長沙CEO培訓石家莊經(jīng)營計劃培訓公開課
經(jīng)營管理:年度經(jīng)營計劃實操班—向經(jīng)營計劃要利潤 北京:2026年04月16日
第1天全天第一部分 :冷眼看經(jīng)營-企業(yè)年度經(jīng)營計劃管理現(xiàn)狀透析1.為什么要談年度經(jīng)營計劃企業(yè)經(jīng)營全過程展示企業(yè)發(fā)展階段與年度經(jīng)營計劃2.為什么年度經(jīng)營計劃總是得不到正確執(zhí)行山重水復:中國企業(yè)年度經(jīng)營計劃管理現(xiàn)狀柳暗花明:企業(yè)年度經(jīng)營計劃管理新思維第二部分:五看之——看環(huán)境:企業(yè)年度經(jīng)營環(huán)境分析1......
如何制定年度經(jīng)營計劃 北京:2026年05月15日
第一部分 年度經(jīng)營計劃概述一、什么是年度經(jīng)營計劃二、年度經(jīng)營計劃與企業(yè)戰(zhàn)略三、年度經(jīng)營計劃的基本框架四、年度經(jīng)營計劃的制定步驟五、年度經(jīng)營計劃的分工【情景案例1-1】【情景案例1-2】【情景案例1-3】【情景案例1-4】第二部分 如何進行年度經(jīng)營分析一、企業(yè)內(nèi)部分析1、企業(yè)發(fā)展階段分析2、經(jīng)營業(yè)績分析3、各區(qū)域、客戶、......
如何制定年度經(jīng)營計劃高級研修班 北京:2026年05月29日
年度經(jīng)營計劃是決定企業(yè)經(jīng)營管理的科學、規(guī)范和效率,如何制定科學、有效的年度經(jīng)營計劃呢?具有“中國波特”美譽的著名戰(zhàn)略專家唐東方先生將講述其十余年在企業(yè)年度經(jīng)營計劃咨詢及研究的心得與體會,分享其年度經(jīng)營計劃制定的核心思想、理念、方法與技巧。唐東方,發(fā)展戰(zhàn)略理論創(chuàng)建人,中國著名戰(zhàn)略專家。唐老師突出的......
從年度經(jīng)營計劃到財務(wù)預算落地 北京:2026年06月04日
【入木三分】深度剖析年度經(jīng)營計劃制定和執(zhí)行的問題本質(zhì),從根源處解決經(jīng)營計劃的落地難題【授之以漁】學會年度經(jīng)營計劃從目標制定、執(zhí)行落地到評價反饋的全流程操作理念和方法工具【量化管理】用數(shù)據(jù)量化目標、計劃、預算、考核,實現(xiàn)從年度經(jīng)營計劃到預算的全面量化管理【身臨其境】丌同企業(yè)各種類型的案例實操演練,老師現(xiàn)場指導學員進行分組......
金牌面試官——人才選拔與精準面試技巧 深圳:2026年04月22日
近年來企業(yè)發(fā)展快,人才需求量大,每年招聘專業(yè)技術(shù)型人才及職能型人才較多。為了更好、更高效的為組織選拔人才,需要一支專業(yè)技術(shù)能力強,面試技能高的面試官隊伍,才能滿足企業(yè)發(fā)展的要求。而公司現(xiàn)有的情況是:業(yè)務(wù)部門面試官由于工作任務(wù)重,招聘技能技巧方面存在諸多困惑,故在過往招聘工作中遇到了不少困難:1、主觀評價侯選人,缺乏科學......
工廠應急管理能力提升 廣州:2026年07月02日
總經(jīng)理、運營經(jīng)理、各部門中層管理人員、專職EHS管理人員、應急管理人員、應急小組成員、應急預案編寫人員等課程大綱第一天上午應急管理流程梳理危機及應急管理的相關(guān)法規(guī)和現(xiàn)狀現(xiàn)代危機及應急管理理論和方法應急管理全流程要素FEMA美國ICS事故指揮系統(tǒng)介紹搭建應急指揮組織架構(gòu)第一天下午案例與練習:理清應急架構(gòu)中的崗位職責練習搭......
