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“四位一體”視角下增值稅法深度剖析、風險防控及稅務(wù)優(yōu)化專題培訓班 北京:2026年04月10日
增值稅法的變動并不像表面那樣簡單:有的地方看似變動很大,其實沒啥變化;有的地方看似乎差異不大,其實暗流涌動;有些規(guī)定看似取消了,其實依然存在;原先很多可為之事變得不可為,原先很多不可為之事變?yōu)榭蔀?這些將成為立法后重要風險點和稽查重點。單純的逐條學習文件遠遠不夠,只有結(jié)合經(jīng)濟大勢、稅務(wù)實戰(zhàn)、查和反避稅深度剖析條文,&l......
房地產(chǎn)企業(yè)18種拿地方式籌劃解析與土地增值稅清算10大奇招 北京:2026年06月17日
學完這堂課,馬上為企業(yè)換回巨額的真金白銀。通過實際案例解析,發(fā)現(xiàn)土地增值稅納稅籌劃的奧秘,隱含驚人價值——可為企業(yè)創(chuàng)造5位數(shù)至8位數(shù)不等的巨額經(jīng)濟效益。隨著政府的政策導(dǎo)向房地產(chǎn)企業(yè)拿地模式已經(jīng)發(fā)生改變;在當下實務(wù)操作中無論是參與招拍掛直接拿地,還是購買項目、或股權(quán)收購、或分立、并購、重組等房地產(chǎn)......
最新政策下建筑施工企業(yè)成本、造價、合同、法務(wù)及增值稅五方精細化協(xié)同管理落地實戰(zhàn) 北京:2026年06月25日
解讀:最新政策實施后與增值稅交織操作困惑及要點;破解:成本造價合約法務(wù)稅控五方全過程協(xié)同管理之道;指導(dǎo):從戰(zhàn)略角度指導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建全過程精細化管理體系;方法:提供標桿企業(yè)全過程精細化管理的標準和方法,超級實戰(zhàn),拿來即用;實操:大量實操工具資料,讓您稍加修改即刻應(yīng)用。培訓對象:1、建設(shè)單位主管基建的領(lǐng)導(dǎo)、項目總經(jīng)理及項目投資......
企業(yè)全業(yè)務(wù)流程中的增值稅、發(fā)票協(xié)同管理實務(wù) 濟南:2026年05月12日
【新規(guī)剖析】發(fā)票規(guī)定詳細梳理,實施細節(jié)、執(zhí)行難點全剖析【要點解析】把握發(fā)票開具、取得、檢查等各階段的處理變化【危機識別】發(fā)票信息化暗藏企業(yè)納稅風險,危機關(guān)鍵點先把控【風險預(yù)防】知己知彼,把握政策合規(guī)操作,避免企業(yè)和個人雙重風險......
招聘全流程管理實戰(zhàn)技巧 上海:2026年06月30日
隨著企業(yè)間競爭的日益激烈,人力資源正逐步成為企業(yè)的戰(zhàn)略性資源,企業(yè)已開始從戰(zhàn)略的角度考慮人力資源管理問題。作為企業(yè)HR從業(yè)者,在招聘過程中,仍然存在著這些困惑:• 人才市場上那么多人在求職,但企業(yè)招到合適的人才更加難覓;• 崗位說明書、勝任素質(zhì)模型等基礎(chǔ)文件缺乏明確的指導(dǎo)性;• 如何選擇合......
新任經(jīng)理、部門經(jīng)理綜合管理技能提升訓練 上海:2026年05月16日
新任管理者或后備中層管理者是企業(yè)的未來,但不少晉升至管理層的新 任管理者,可能從未受過正規(guī)管理培訓,也沒有為承擔管理職責做過相關(guān)的 準備,甚至有的人是臨危受命,倉促之下的就成了管理者。而事實上,從一 名普通員工或者基層的小組長變?yōu)榻?jīng)理面臨著巨大的角色轉(zhuǎn)變,其變化程度 甚至大于未來從經(jīng)理到更高的管理職位。未經(jīng)系統(tǒng)培訓的新......
