天津員工關(guān)系管理培訓(xùn)公開課

員工關(guān)系管理與勞動爭議處理技巧 北京：2026年06月18日

企業(yè)總經(jīng)理、中高層管理人員；人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理、員工關(guān)系主管等課程大綱:一、當前經(jīng)濟嚴寒下員工關(guān)系管理特殊性當前經(jīng)濟形勢下,企業(yè)員工關(guān)系管理的特點新勞動合同法實施后,員工的主要心理訴求--個人意識與法制意識的"蘇醒""員工關(guān)系管理危機"的處理重點--如何預(yù)防及控制危機二、勞......

企業(yè)員工關(guān)系管理與法律風(fēng)險防范 北京：2026年06月24日

1、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度操作流程2、掌握勞動合同、員工手冊與人事制度風(fēng)險規(guī)避策略3、掌握常見的企業(yè)用工模式及風(fēng)險化解技巧4、試用期及不勝任員工風(fēng)險漏洞梳理與防范5、考勤工資扣減風(fēng)險漏洞梳理與防范6、工傷管理和三期女工糾紛風(fēng)險漏洞梳理與防范7、長期泡病假管理風(fēng)險漏洞梳理與防范參會對象：人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管......

新法下的員工關(guān)系管理與勞動爭議處理技巧 北京：2026年06月26日

企業(yè)總經(jīng)理、中高層管理人員；人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理、員工關(guān)系主管等課程大綱一、當前經(jīng)濟嚴寒下員工關(guān)系管理特殊性當前經(jīng)濟形勢下,企業(yè)員工關(guān)系管理的特點新勞動合同法實施后,員工的主要心理訴求--個人意識與法制意識的"蘇醒""員工關(guān)系管理危機"的處理重點--如何預(yù)防及控制危機二、新法......

員工關(guān)系管理及配套文書起草實務(wù)（贈送配套文書） 上海：2026年04月30日

一、人力資源管理法律文書通論1.常見HR法律文書特點2.有關(guān)文書的簽發(fā)、簽收及簽訂二、錄用信及勞動合同核心條款解析及起草實務(wù)1.錄用信核心條款解析及起草技巧2.勞動合同核心條款解析及起草技巧專有條款標準條款通用條款三、常見規(guī)章制度精析及其起草實務(wù)1.規(guī)章制度生效要件及相關(guān)通知文書起草要點2.常見規(guī)章制度精析及起草要點勞......

領(lǐng)導(dǎo)者的教練技巧 上海：2026年07月03日

易學(xué)：所有的教學(xué)內(nèi)容全部實現(xiàn)模塊化和工具化，教練的三項原則、三大技能及四步對話流程通過兩天的學(xué)習(xí)均能掌握實戰(zhàn)：采用案例、錄像、實操練習(xí)來推進課程教學(xué)，所有教學(xué)環(huán)節(jié)都圍繞學(xué)員的真實案例有效：現(xiàn)場不僅掌握了教練的技能和流程，并且解決了現(xiàn)實工作中的實際問題課程大綱模塊一、什么是教練學(xué)習(xí)教練的價值及三大教練原則教練的定義~ 對......

沙漠掘金—管理者管人理事訓(xùn)練方案 北京：2026年04月18日

通過沙漠掘金兩天的訓(xùn)練，旨在幫助公司管理者轉(zhuǎn)換思維、至上而下改善行動及養(yǎng)成良好的習(xí)慣；構(gòu)筑順暢溝通平臺，使管理工作，業(yè)務(wù)節(jié)點的分析問題、決策制定、計劃實施和預(yù)防措施更為高效的問題分析、決策、計劃實施及預(yù)防的溝通通道。 管好人，理好事。課程大綱模塊一、團隊組建，全身心參與體驗《沙漠掘金》項目?！菊n程背景】已被清華大學(xué)、浙......