大連風(fēng)險規(guī)避培訓(xùn)公開課

高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)實操與風(fēng)險規(guī)避全攻略 北京：2026年04月17日

【新政研讀】全面、準(zhǔn)確的把握最新稅收政策的價值與風(fēng)險【指標(biāo)分析】多維度分析高新企業(yè)認定與經(jīng)營核心稅務(wù)指標(biāo)【風(fēng)險指引】依托實戰(zhàn)案例、洞悉高新企業(yè)高發(fā)涉稅風(fēng)險點【價值再造】以政策為基石、以實操為原則、以價值為目標(biāo)課程大綱:一、 高新技術(shù)企業(yè)認定指標(biāo)合規(guī)性多維分析高新技術(shù)企業(yè)收入指標(biāo)多維分析與實戰(zhàn)應(yīng)用認定標(biāo)準(zhǔn)中“......

房企投資拿地決策邏輯、項目投資風(fēng)險關(guān)鍵點識別、投資測算方法及法務(wù)風(fēng)險規(guī)避 北京：2026年05月16日

1.理論+實操+案例，多管齊下，從本質(zhì)提升投拓能力及效率2.實戰(zhàn)派風(fēng)格，追求落地，針對性強，解決實操痛點3.體系性強，手把手教學(xué)，從填表到建模，讓你迅速精通投拓尤其是測算的各個門路4.循序漸進，風(fēng)格幽默，互動性強，學(xué)習(xí)過程充實而不失活躍【授課方式】方式 1：帶領(lǐng)學(xué)員構(gòu)建完整思維導(dǎo)圖，深度梳理投拓邏輯，并對重點知識進行深......

高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)實操與風(fēng)險規(guī)避全攻略 天津：2026年06月27日

一、 高新技術(shù)企業(yè)認定指標(biāo)合規(guī)性多維分析高新技術(shù)企業(yè)收入指標(biāo)多維分析與實戰(zhàn)應(yīng)用認定標(biāo)準(zhǔn)中“近一年”等年限指標(biāo)如何準(zhǔn)確把握？高新技術(shù)收入的具體構(gòu)成如何界定？同期總收入該如何理解？不動產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、政府補助是否包含？高新技術(shù)企業(yè)人員指標(biāo)多維分析與實戰(zhàn)應(yīng)用科技人員是否強調(diào)學(xué)歷？如何區(qū)分科技人員與研發(fā)人員？科......

高新技術(shù)企業(yè)稅務(wù)實操與風(fēng)險規(guī)避全攻略 青島：2026年05月27日

2018 年：高新技術(shù)企業(yè)稅收政策的“福利年”，也是“史上最嚴(yán)”高新技術(shù)企業(yè)資格審查年！國家推出了高新技術(shù)企業(yè)補虧年限延長、委托境外研發(fā)加計扣除等多項減稅政策，以扶持高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展。并且，新修訂了《稅收減免管理辦法》，改革行政審批制度，大部分稅收減免項目已由審批制改為......

卓越班組長實戰(zhàn)訓(xùn)練 上海：2026年04月11日

企業(yè)管理者的瓶頸----“三無”的困惑從上向下看---無能：管理者總覺得班組長能力不足，不能起到承上的作用！從下向上看---無奈：員工總認為班組長經(jīng)驗不足， 起不到啟下的作用！自己看自己---無辜：班組長總是抱怨上面資源不足，下面員工不好帶（80后、90后）班組長的現(xiàn)狀----“4M......

企業(yè)全面風(fēng)險管理 廣州：2026年06月26日

2004年9月，美國COSO頒布了《企業(yè)風(fēng)險管理：整合框架》最終文本，2006年我國國資委頒布了《中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》，從此拉開了我國企業(yè)實施全面風(fēng)險管理的序幕，一場從內(nèi)部控制升級到全面風(fēng)險管理的變革正在全國展開。央企、部分國企、外資企業(yè)已經(jīng)開始實施全面風(fēng)險管理。本培訓(xùn)旨在讓學(xué)員了解全面風(fēng)險管理的框架，全面風(fēng)險管......