沈陽ETCT培訓(xùn)公開課

如何引爆全員正能量 沈陽：2026年04月18日

企業(yè)全員課程大綱引子:觸目驚心：從“病態(tài)職場”開始說起1）每次遇到問題都找我們，他們干什么吃的2）工作太累了，壓力太大了，工資才這么點(diǎn)3）不關(guān)我的事，我只是個(gè)打工的4）干這活沒意思，每天比坐牢還難受5）沒啥大不了，大不了“老子”明天不干了一、黃金心態(tài)，傳遞正能量1、自我修......

Power BI業(yè)財(cái)建模與可視化分析 沈陽：2026年05月15日

白天結(jié)賬，夜里做報(bào)表，開會(huì)前10分鐘，還在瘋狂改數(shù)據(jù)……各部門收集來的數(shù)據(jù)，怎么也對(duì)不上，比率是用了一大堆，可分析還是不到位……到底是用財(cái)務(wù)報(bào)表分析支撐決策？還是在用經(jīng)營活動(dòng)分析支撐決策？財(cái)務(wù)是關(guān)鍵……會(huì)上講了2小時(shí)，老板聽不懂，業(yè)務(wù)也......

企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同簽訂中的誤區(qū)與法律實(shí)用技巧高級(jí)培訓(xùn)班 沈陽：2026年06月01日

第一講 合同風(fēng)險(xiǎn)管理概述1、合同風(fēng)險(xiǎn)涵義是什么？2、合同風(fēng)險(xiǎn)帶來的后果是什么？3、合同風(fēng)險(xiǎn)的來自哪幾個(gè)方面？4、合同風(fēng)險(xiǎn)防范的定義是什么？5、合同風(fēng)險(xiǎn)的主要環(huán)節(jié)和內(nèi)容是什么？第二講 合同簽定過程的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)一、合同主體方面的問題：1、交易主體對(duì)合同的影響2、代理人及法律風(fēng)險(xiǎn)3、代表人及法律風(fēng)險(xiǎn)4、合同主體欺詐的法律風(fēng)險(xiǎn)......

企業(yè)員工職業(yè)化塑造 沈陽：2026年06月27日

企業(yè)全體員工課程背景：我們的員工 缺乏職業(yè)化 思想的表現(xiàn)：1、這只是我的一份工作而已，沒有任何的意義，我就是一個(gè)打工者，公司根本不管我的發(fā)展，我也不理會(huì)公司的好壞。2、除了“錢”根本找不到更多的動(dòng)力來工作，每天都痛苦的做必須做的事情，沒有任何的樂趣可言，一切向“錢”看3、......

生產(chǎn)一線主管訓(xùn)練營【特價(jià)】 上海：2026年04月09日

制造型企業(yè)的班組長、線長、工段長、值班長、主管等基層管理者，管理崗位1-5年部門涵蓋和生產(chǎn)相關(guān)的制造部、設(shè)備工程部、質(zhì)量控制和保障部、工業(yè)工程和物流倉庫部等課程大綱第一章、一線主管的管理職責(zé)和角色定位• 一線主管的學(xué)習(xí)體系• 一線主管的成長路徑• 一線主管成長中的障礙• 一線主管......

財(cái)務(wù)管理與量化分析 上海：2026年05月15日

通過財(cái)務(wù)分析，教會(huì)你量化管理與風(fēng)險(xiǎn)防控。2天獨(dú)家線下課程；豐富實(shí)操訓(xùn)練；配套工具模板；限額28人。課程背景目前人力資源工作面臨最大的挑戰(zhàn)之一，就是老板不重視，老板不肯定。從老板的角度來說，如果一位HR看不懂公司經(jīng)營邏輯，不懂公司背后的運(yùn)作規(guī) 律，更不清楚如何了解公司是如何賺錢的，公司的利潤從哪里來，那這樣的HR, 沒有......