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公司財務(wù)分析與財務(wù)風(fēng)險防范 沈陽:2026年04月14日
財務(wù)總監(jiān)、總會計師財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、財務(wù)分析專員金融機構(gòu)投資分析與研究人員課程大綱第 1 天一、財務(wù)分析針對風(fēng)險防范的分析思路1.1個起點,2大運作,3項活動2.財務(wù)分析有系統(tǒng)客觀的資料依據(jù)3.三大報表的財務(wù)解釋4.企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的成因5.財務(wù)風(fēng)險防范基本程序-風(fēng)險識別:對風(fēng)險定性-風(fēng)險度量:決定了對風(fēng)險的態(tài)度和決策結(jié)......
財務(wù)數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營決策支持 沈陽:2026年04月16日
各級財務(wù)管理人員、分析人員、成本控制人員、及財務(wù)人員【課程內(nèi)容】模塊一:麥肯錫“七步成詩”與華為財報分析結(jié)構(gòu)所帶來的啟示財報分析是服務(wù)于經(jīng)營決策的內(nèi)部報告如何滿足不同管理層的業(yè)務(wù)需求關(guān)注分析的本質(zhì)特征-問題導(dǎo)向麥肯錫“七步成詩”的精髓華為分析報告的結(jié)構(gòu)與邏輯從財務(wù)數(shù)據(jù)到商......
公司財務(wù)分析與風(fēng)險防范實戰(zhàn) 沈陽:2026年05月12日
第一模塊:公司財務(wù)分析的目標(biāo)與核心思路?如何保證公司基業(yè)長青?-診斷和預(yù)警公司經(jīng)營問題-及時并有效解決問題?資源優(yōu)化配置:-公司經(jīng)營中資金占用的合理分配-公司經(jīng)營中資金來源的合理安排?公司的利潤究竟來源于哪里?公司財務(wù)分析的核心思路-一個起點:市場(銷售額)-三大方面的運作:花錢、占用錢、占用誰的錢-兩大結(jié)果:風(fēng)險和回......
打造高績效財務(wù)團隊—Excel財務(wù)數(shù)據(jù)分析高階訓(xùn)練營 沈陽:2026年05月26日
通過課程使學(xué)員清楚認(rèn)識規(guī)范數(shù)據(jù)的重要性;采用企業(yè)真實案例,結(jié)合Office軟件功能,掌握數(shù)據(jù)思維在日常工作的應(yīng)用;通過本次課程,讓學(xué)員們在編制報表時告別紛繁復(fù)雜的函數(shù)公式,讓工作回到簡單與智能;【針對人群】財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān),會計以及經(jīng)常通過Excel處理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)的人員【課程大綱】模塊一、數(shù)據(jù)......
目標(biāo)與績效管理 上海:2026年05月13日
能夠正確認(rèn)識績效管理學(xué)會設(shè)立合理可行的績效目標(biāo)與關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI學(xué)會對員工的績效進行有效的監(jiān)控與輔導(dǎo)提升績效面談技巧并學(xué)會區(qū)分對待不同績效的員工能夠?qū)⒖己俗兂砂l(fā)現(xiàn)問題并幫助員工提升的機會培訓(xùn)對象:各部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、績效經(jīng)理/主管,等相關(guān)管理人員課程大綱:第一天 9:00-12:00一、 課程開始課程要點......
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計 北京:2026年05月21日
企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、績效、薪酬等。課程內(nèi)容:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同(2天)問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效,希望了解如何設(shè)計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度,但是操作行不強,想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核,希望......
