沈陽(yáng)所得稅培訓(xùn)公開(kāi)課

個(gè)稅、社保與所得稅聯(lián)動(dòng)籌劃與匯算實(shí)務(wù) 天津：2026年05月18日

第一天8:30入場(chǎng)及簽到9:00課程開(kāi)始，主持人致辭模塊一：國(guó)地稅合并等征管新環(huán)境對(duì)企業(yè)的喜與憂(yōu)1.國(guó)地稅合并對(duì)企業(yè)的所有稅種一網(wǎng)打盡2.稅種關(guān)聯(lián)度使企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)驟增3.金三形成的信息控稅使企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)無(wú)形可遁4.個(gè)稅改革及新政對(duì)個(gè)人和企業(yè)的喜與憂(yōu)5.社保“改嫁”稅務(wù)局對(duì)“兩稅&rd......

所得稅匯算清繳政策及申報(bào)表精講與風(fēng)險(xiǎn)排查 北京：2026年05月19日

第一部分 “金三”監(jiān)控下企業(yè)財(cái)稅管理面臨的挑戰(zhàn)1.“營(yíng)改增”之透明性2.“金稅三期”之威力3.“風(fēng)險(xiǎn)管理”關(guān)你什么事？4.“稅務(wù)稽查”有哪些新特征？5.企業(yè)稅務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)迫在眉睫第二部分 2017年......

企業(yè)高管（含港澳臺(tái)人士）、外籍、外派人士個(gè)人所得稅涉稅風(fēng)險(xiǎn)分析及稅收籌劃 北京：2026年05月28日

模塊一：高管 / 董事、高收入人群的稅務(wù)籌劃一、國(guó)內(nèi)避稅地個(gè)人所得稅籌劃二、境外支付工資個(gè)人所得稅籌劃三、警惕一些違規(guī)的個(gè)稅籌劃1、通過(guò)買(mǎi)保險(xiǎn)退?；I劃2、通過(guò)海外避稅地公司籌劃3、通過(guò)虛開(kāi)發(fā)票套取現(xiàn)金籌劃4、通過(guò)境內(nèi)避稅地籌劃風(fēng)險(xiǎn)四、18大之后個(gè)人所得稅最新政策及改革趨勢(shì)綜論五、年度至今頒布的個(gè)人所得稅最新政策及影響1......

信息管稅背景下的企業(yè)所得稅匯算清繳及涉稅風(fēng)險(xiǎn)防范 北京：2026年06月25日

財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)，財(cái)務(wù)主管、稅務(wù)主管，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)會(huì)計(jì)師人員、會(huì)計(jì)師事務(wù)所與稅務(wù)師事務(wù)所的相關(guān)工作人員等課程內(nèi)容第一部分 企業(yè)所得稅匯算清繳前的“信息管稅”及涉稅風(fēng)險(xiǎn)管控1、利用會(huì)計(jì)報(bào)表信息可以控制哪此涉稅風(fēng)險(xiǎn)？2、利用會(huì)計(jì)報(bào)表信息在什么時(shí)點(diǎn)控制涉稅風(fēng)險(xiǎn)？3、利用商業(yè)模式進(jìn)行相關(guān)費(fèi)......

股權(quán)頂層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)——對(duì)內(nèi)融人、對(duì)外融資 上海：2026年06月04日

企業(yè)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)、核心管理層；金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)；上市公司高級(jí)管理人員課程背景“對(duì)外能融資、對(duì)內(nèi)能融人”——股權(quán)是企業(yè)鏈接資本、綁定人才的至關(guān)重要的工具。當(dāng)前越來(lái)越多的企業(yè)運(yùn)用股權(quán)吸引和綁定優(yōu)秀人才，在經(jīng)濟(jì)不確定及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的背景下協(xié)同前進(jìn)與平臺(tái)式發(fā)展。與此同時(shí)，越來(lái)越多......

建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 深圳：2026年06月26日

在培訓(xùn)體系和規(guī)劃方面：1.描述組成培訓(xùn)體系必須的要素在培訓(xùn)的運(yùn)作管理方面：1.展示有效鑒定培訓(xùn)需求的方法及工具2.演示量化培訓(xùn)需求管理的初步技巧3.制定有效的培訓(xùn)預(yù)算4.制定培訓(xùn)規(guī)劃及計(jì)劃5.描述有效管理培訓(xùn)課程的方法和技巧6.建立并有效利用培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)7.描述內(nèi)部培訓(xùn)師管理的有效方法8.描述有效甄選外部培訓(xùn)師的方法和技......