沈陽內(nèi)刊運作培訓公開課

企業(yè)行政工作統(tǒng)籌管理與職業(yè)秘書（助理）業(yè)務提升高級研修班 沈陽：2026年05月15日

企業(yè)行政主管、行政助理，總裁辦主任、商務秘書、人力資源部經(jīng)理，各職能部門主管、以及中層干部備選人和管理骨干。培訓內(nèi)容：第一部分：高級行政管理1.行政主管的角色定位和工作職責* 了解行政主管的工作職責* 行政主管的職業(yè)發(fā)展之路2.企業(yè)管理規(guī)則的建立和執(zhí)行* 企業(yè)內(nèi)部制度包括哪些內(nèi)容* 如何提高行政部的執(zhí)行力3.解決沖突促......

從支持到業(yè)務賦能—全方位提升行政價值 青島：2026年05月19日

中高層管理者、HR、行政相關管理人員、辦公室主任等【課程亮點】案例教學、互動教學、啟發(fā)式教學翻轉課堂激發(fā)學員互動分享工作經(jīng)驗通過答疑學員問題便于后續(xù)落地實施研討+案例分享+頭腦風暴【課程收益】改變自己對行政的認知找到行政的短板和痛點明確行政定位和改善點掌握行政管理實操技巧【課程反饋】來參加孫海藍老師的培訓，是很正確的選......

中國企業(yè)案例式【高級秘書、助理與辦公室行政統(tǒng)籌管理】實戰(zhàn)特訓 青島：2026年05月28日

（一）新時期辦公室工作：1.新時期辦公室工作面臨的挑戰(zhàn)與機遇；2. 辦公室基本職能與工作特點；3. 新時期辦公室工作的“四個轉變”；4. 搞好辦公室工作的思路；5. 提高辦公室工作質量和效率的有效途徑。（二）新時期辦公室領導藝術：1.領導決策藝術；2.領導用人藝術；3.領導授權藝術；4.領導協(xié)調(diào)......

檔案與保密工作科學化規(guī)范化專題培訓班 青島：2026年06月09日

（一）政策法規(guī)與形勢任務解讀1.最新《檔案法》、《保守國家秘密法》及其配套法規(guī)、司法解釋深度解讀2.《檔案法實施條例》、《干部人事檔案工作條例》、《歸檔文件整理規(guī)則》修訂增補的內(nèi)容重點解讀3.新時代檔案安全與保密工作面臨的新形勢和核心挑戰(zhàn)4.企事業(yè)單位檔案管理責任制、保密工作責任制的具體落實標準5.檔案與保密工作合規(guī)性......

年度營銷計劃制定與高效執(zhí)行 廣州：2026年04月25日

第一單元：企業(yè)年度營銷規(guī)劃與計劃的源起【60分鐘】1、銷售計劃、工作計劃、年度營銷計劃的辨析2、企業(yè)制定營銷計劃的現(xiàn)狀實踐與剖析3、企業(yè)年度營銷規(guī)劃與計劃---企業(yè)攻城略地的戰(zhàn)略地圖（1）企業(yè)成長路徑：企業(yè)做大做強的十個“檻”（2）企業(yè)經(jīng)營全景：企業(yè)經(jīng)營全景地圖（3）企業(yè)生存發(fā)展：在3-5年戰(zhàn)略......

基于戰(zhàn)略的薪酬體系與績效體系設計實戰(zhàn)訓練營 北京：2026年04月17日

企業(yè)中高層人員和薪酬管理、績效管理工作相關人員課程大綱第一章 薪酬體系設計1、薪酬設計的原則◇ 公平性原則◇ 競爭性原則◇ 經(jīng)濟性原則◇ 合法性原則2、影響激勵性薪酬水平的因素◇ 外部因素◇ 內(nèi)部因素◇ 個人因素3、職位評價方法◇ 評分法◇ 因素比較法◇ 排序法◇ 分類套級法◇ 課堂案例：某公司工作分析與職位評價案例分......