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向華為學(xué)習(xí):以LTC為核心的銷售流程變革管理實踐 上海:2026年06月05日
當(dāng)前企業(yè)在市場營銷過程中所面臨的挑戰(zhàn):市場機(jī)會不夠,項目不足以支撐銷售目標(biāo);錯失項目機(jī)會:缺少項目線索的理解和挖掘,錯過項目機(jī)會窗;獲知機(jī)會晚,項目成功率低,多數(shù)情況靠拼價格;缺乏E2E管理機(jī)制:在項目某個環(huán)節(jié)突然掉鏈子,使機(jī)會被搶走;項目成功要求懂客戶、懂市場、精通方案,個人能力無法支撐;無法力出一孔:部門墻厚,部門......
向華為學(xué)習(xí):以LTC為核心的銷售流程變革管理實踐 深圳:2026年04月24日
1、對營銷體系建設(shè)形成框架化的理解,對照企業(yè)當(dāng)前所處的不同階段和商業(yè)模式,了解在營銷體系上應(yīng)該先從哪入手開展工作。2、針對企業(yè)現(xiàn)狀,匹配對比標(biāo)桿公司發(fā)展歷程所處的不同階段所采取的策略,了解如何進(jìn)行大客戶的選擇和對應(yīng)的打法。3、了解銷售組織應(yīng)該如何打造、如何排兵布陣、如何完善銷售組織、如何提升項目型銷售組織與職能組織之間......
金牌店長執(zhí)行力落地班 沈陽:2026年04月28日
1項技術(shù):2天13小時講透店長執(zhí)行力核心技術(shù):PDCA雙閉環(huán)工具3大內(nèi)化:課前2次診斷表,課中8次整改案,課后1次落地會6個單元:目標(biāo)分解、有效溝通、帶教輔導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析、檢查工作、解決問題。8套模板:講解八大門店執(zhí)行力痛點解決干貨:30套工具模板,馬上見效課程對象運營總監(jiān);加盟商老板;店長經(jīng)理、副店長、領(lǐng)班、區(qū)域經(jīng)理;......
AI實體店業(yè)績增長破局班 沈陽:2026年05月12日
老板帶隊真的同頻快,落地快!方案一:老板+核心股東、區(qū)域經(jīng)理、企劃、店長;最好老板帶隊店長,全體同頻落地效果最好方案二:老板帶相關(guān)主管考察學(xué)習(xí),然后導(dǎo)入《AI實體店業(yè)績增長破局班》2天內(nèi)訓(xùn)項目;或者導(dǎo)入《天地人網(wǎng)方案優(yōu)化工作坊》。課程收獲1、最大收獲就是:別人教你一張網(wǎng)獲客,我們“全域派”教你天......
向豐田學(xué)精益管理--精益生產(chǎn)管理改善實戰(zhàn) 上海:2026年06月27日
【課程目標(biāo)】掌握現(xiàn)場管理的理念、方法和工具;掌握識別現(xiàn)場問題的工具和方法;理解何為標(biāo)準(zhǔn)化,掌握最有效和最實用的現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)化管理方法、管理工具及實戰(zhàn)技巧。通過目視化、5S現(xiàn)場管理,幫助企業(yè)在現(xiàn)場管理時對人員、機(jī)器、材料、方法、環(huán)境等生產(chǎn)要素實施有效的控制,從而提升品質(zhì)、效率、降低成本、滿足交期、保障安全、文明生產(chǎn)的目的。適......
推倒部門墻:無邊界組織與群策群力 深圳:2026年06月04日
第一模塊 道之道:跨部門協(xié)作和無邊界組織之理念1、深刻理解和深入領(lǐng)會跨部門協(xié)作和無邊界組織之理念的重要性和必要性2、什么是跨部門協(xié)作與溝通3、三個和尚的故事,跨部門合作的常見現(xiàn)象小組討論:成功團(tuán)隊的特征4、意識提升:跨部門合作與協(xié)同的重要意義分組討論和匯報:什么是部門墻,其存在的原因是什么;同級溝通為什么這么難?5、理......
