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消費心理學:洞悉顧客消費心理,提升營銷管理能力 廣州:2026年07月03日
從事銷售方面的業(yè)務人員及想提升銷售專業(yè)技巧銷售的團隊課程大綱:導語:初識顧客消費心理學團隊研討:你的工作困擾和挑戰(zhàn)是什么?第一講 洞悉顧客的消費動力,滿足其心理需要團隊研討:消費者為何要選購化妝品?1.衣著服飾的動機理論:張揚理論:引起關注-時尚性感;裝飾物理論:關注自身的身份、地位、自尊感2.消費者購買動機的過程:驅......
金牌店長執(zhí)行力落地班 沈陽:2026年04月28日
打造八會店長1、不會政策落地:制度標準執(zhí)行力差2、不會目標分解:不會分解不會追蹤3、不會合作溝通:分派工作不服抵觸4、不會帶教輔導:說教型如何變帶教型5、不會數(shù)據(jù)分析:對門店經營數(shù)據(jù)不過敏6、不會留住員工:離職率高,不會凝聚團隊7、不會檢查工作:怕得罪人,無檢查溝通模板8、不會解決問題:遇到問題沒有思路與工具方法解決八......
AI實體店業(yè)績增長破局班 沈陽:2026年05月12日
1、最大收獲就是:別人教你一張網獲客,我們“全域派”教你天地人網三網協(xié)同2、解決了門店中每天業(yè)務與管理不平衡的經營難題,預約制3、掌握了平臺引流的最優(yōu)打法:1+N天網模式4、掌握了活動拉新、火爆充值的兜底玩法5、掌握了社群運營私域激活的三大狠招6、解決了獲客SOP與績效考核KPI兩張皮的難題7、......
大客戶開發(fā)與管理(2天) 沈陽:2026年06月24日
大客戶作為企業(yè)生存與發(fā)展的重要資源,成為了企業(yè)間競爭的主戰(zhàn)場。因此,哪些是我們的準大客戶?如何建立與準大客戶之間的合作?如何保有我們的大客戶?本培訓課程就是為學員提供一套工業(yè)品大客戶銷售行之有效的方法和工具,從而有效提高大客戶銷售人員的成功率?!菊n程對象】跟蹤管理那些負責重要客戶的銷售人員的銷售經理;負責開發(fā)和維護重要......
企業(yè)績效考核與薪酬體系設計 上海:2026年04月16日
績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、指標分解、績效合同(2天)問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效,希望了解如何設計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度,但是操作行不強,想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核,希望增加短期考核4、現(xiàn)在績效都是高分,績效流于形式5、績效薪酬如何公司、部門、個人業(yè)......
清華名師:科技賦能財務,用財務數(shù)據(jù)看業(yè)財融合與價值創(chuàng)造 上海:2026年06月25日
業(yè)財融合:正在形成的伙伴關系一、已經到來的“財務價值”時代互聯(lián)網時代財務職能面臨的挑戰(zhàn)和機遇轉型時期,財務職能分工與角色定位- 財務新職能:業(yè)務財務、管理會計- 財務新角色:業(yè)務合作伙伴、價值管理者案例分析:企業(yè)集團采用財務共享模式,重新定位財務角色和功能財務價值創(chuàng)造,需要業(yè)財融合- 同心協(xié)力,......
