長春股份制改造培訓公開課

內(nèi)部控制與企業(yè)風險管理 長春：2026年05月07日

國際國內(nèi)視野：深刻領悟內(nèi)控精髓，掌握國內(nèi)外內(nèi)控相關法律要求和價值取向項目實務指導：收獲風險管理體系建設的方法論，掌握內(nèi)控建設的措施流程優(yōu)化完善：學會排查企業(yè)面臨的風險，針對風險設計出高效的控制流程內(nèi)控價值提升：掌握落實內(nèi)控的方法，提高業(yè)務運行效率，達到降本增效的目標適合對象：包括董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理在內(nèi)的企業(yè)高管風......

用股權架構(gòu)撬動企業(yè)經(jīng)營 長春：2026年05月15日

[跨界盛宴]打通法律+財稅+管理+資本專業(yè)壁壘，融會貫通理解股權[案例教學]深度剖析“一次想全、一次做對”的股權設計案例[實戰(zhàn)經(jīng)驗]本課程老師李利威專注股權18年，操刀了200余家企業(yè)股權設計【課程內(nèi)容】模塊一：掌舵股 之如何搭建股權架構(gòu)經(jīng)典案例分享：李子柒與微念股權合作失敗啟示1. 股權的兩個......

用股權架構(gòu)撬動企業(yè)經(jīng)營 沈陽：2026年05月14日

模塊一：掌舵股 之如何搭建股權架構(gòu)經(jīng)典案例分享：李子柒與微念股權合作失敗啟示1. 股權的兩個核心特點：利出一孔和恒產(chǎn)恒心2. 如何構(gòu)建舵手股-激勵股-資源股-資金股體系3. 掌舵股的股權架構(gòu)：家族信托-錢包公司-業(yè)務公司4. 副舵股的股權架構(gòu)：分股不分權的股權治理結(jié)構(gòu)模塊二:激勵股之 如何搭建股權架構(gòu)經(jīng)典案例分享：某飲......

業(yè)務循環(huán)中的內(nèi)部控制 沈陽：2026年07月02日

一、業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制設計要點業(yè)務循環(huán)內(nèi)部控制的特點業(yè)務環(huán)節(jié)風險對企業(yè)的影響內(nèi)部控制的控制活動種類及應用方法介紹二、采購與付款循環(huán)的內(nèi)部控制采購循環(huán)流程分解與關鍵控制點識別采購循環(huán)主要風險點- 不合格的供應商- 采購價格虛高- 收貨、付款風險 - 采購回扣采購循環(huán)控制措施- 不相容職務分離- 采購計劃的制定和審批- 供應......

金牌面試官——人才選拔與精準面試技巧 深圳：2026年04月22日

掌握面試官的6維勝任標準，提升招聘面試技巧；掌握面試及甄選環(huán)節(jié)技巧，覓才有道，精準高效；掌握精準高效的溝通技術，建立信任，溝通共贏；掌握人崗匹配理論，識別高績效員工，甄選有效；掌握面試方法的高效運用，掌握技巧，提升效率；掌握招聘面談的關鍵技術，搞定最理想的求職者；掌握六種感覺賦能新員工，降低企業(yè)新人流失率。培訓對象：企......

客戶拓展策略與專業(yè)銷售技巧實戰(zhàn)訓練 北京：2026年05月29日

幫助學員掌握銷售過程及管理的原理、方法和工具掌握在整個銷售流程中樹立不可替代性的技巧，從而能夠高價銷售成交；系統(tǒng)學習最先進的顧問式營銷理念，對客戶需求、形勢分析、項目戰(zhàn)法、營銷發(fā)展趨勢、銷售人員培養(yǎng)等方面都會有全新的認識；本課程還設計了分組討論和現(xiàn)場演練的環(huán)節(jié)，以促動學員與老師之間的交流；培訓對象：銷售經(jīng)理/總監(jiān)、客戶......