長春銷售人員培訓公開課

銷售人員的核心技能 北京：2026年04月22日

如何讓客戶關(guān)注我？如何與不同的客戶建立良好的溝通？如何體現(xiàn)產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢？如何說服客戶接受我的銷售建議？這些問題是加入銷售隊伍以后，銷售人員最為關(guān)注的問題。本課程幫助參加者全面提升銷售中的溝通能力，系統(tǒng)把握銷售的六個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，成功塑造職業(yè)化的銷售人員形象。培訓對象：企業(yè)一線銷售代表、銷售工程師、項目銷售人員、銷售主管及......

高績效銷售團隊久贏真經(jīng)——銷售團隊建設(shè)與銷售人員考核激勵 北京：2026年05月07日

如果您的銷售隊伍中有一個業(yè)務員有一個月不努力，則您將至少損失2000元工資加費用，如果您激勵了您的團隊，多一個人努力，則您可能多掙20000元。課程目的：A)了解銷售主管的角色和職責。B)學習如何優(yōu)化銷售隊伍的工作效率。C)建立銷售管理機制，提升銷售業(yè)績。D)如何讓銷售明白什么情況下可以多拿錢？?E)如何使激勵不僅控制......

銷售人員薪酬激勵方案設(shè)計 北京：2026年05月08日

1、體現(xiàn)管理咨詢的實用性——我們不滿足于薪酬設(shè)計理念、設(shè)計方法的理論講解，而是特別注重如何實際動手優(yōu)化和設(shè)計出公司直接可用的薪酬架構(gòu)；2、體現(xiàn)管理咨詢的科學性——在課堂上我們不是簡單地用經(jīng)驗討論的方法確定薪酬架構(gòu)，而是用科學的薪酬咨詢準則、咨詢模型，用數(shù)量的方法推導、演算......

中基層銷售人員技能提升必修課 北京：2026年05月15日

一、是困境還是機遇？1、環(huán)境差，客戶挑剔，銷售業(yè)績是否還有大幅提升的可能互動：打破思維的墻2、銷售如同戀愛二、拜訪前我們要做好那些工作？1、擺正心態(tài)克服恐懼樹立正確的甲方、乙方心態(tài)2、做好形象沒有人愿意透過你邋遢的外表，了解你高尚的靈魂案例：“討錢”3、專業(yè)準備合理運用工具專業(yè)知識嫻熟三、如何快......

借鑒臺塑提升精細化成本管控能力 上海：2026年07月02日

在工業(yè)4.0、中國制造2025、十四五規(guī)劃、互聯(lián)網(wǎng)+智能時代、以及國內(nèi)外環(huán)境影響的新形勢下，各企業(yè)面臨著重大變革和挑戰(zhàn)。企業(yè)應在新常態(tài)下快速轉(zhuǎn)型升級，著力于成本管控與降本增效、改善供給側(cè)結(jié)構(gòu)、狠抓精細化管控、增強管理內(nèi)功、開拓市場需求、快速提高企業(yè)管理水平和競爭能力上去下功夫，才能適宜市場變化的需求。因此，企業(yè)要以目標......

業(yè)務賦能型人才發(fā)展項目設(shè)計與落地 上海：2026年06月12日

賦能代表著管理的未來趨勢，組織環(huán)境越來越復雜，業(yè)務骨干和管理者難以像過去那樣運籌帷幄、決勝千里。戰(zhàn)略創(chuàng)新探索往往來自一線，以自上而下的方式實現(xiàn)，全新的團隊形態(tài)對當今的業(yè)務團隊領(lǐng)導者提出了全新的挑戰(zhàn)。HR只有突破傳統(tǒng)人才培養(yǎng)發(fā)展思維，掌握業(yè)務賦能型人才發(fā)展項目設(shè)計技術(shù)，才能塑造出適應新時代的業(yè)務團隊。該課程從業(yè)務視角出發(fā)......