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長(zhǎng)春供應(yīng)商評(píng)估培訓(xùn) - 名課堂

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長(zhǎng)春供應(yīng)商評(píng)估培訓(xùn)

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長(zhǎng)春供應(yīng)商評(píng)估培訓(xùn)公開(kāi)課

UVCA下采購(gòu)流程優(yōu)化及供應(yīng)商評(píng)估與管理 北京:2026年06月25日

學(xué)習(xí):構(gòu)建采購(gòu)需求和采購(gòu)品項(xiàng)管理 掌握:供應(yīng)定位模型和品項(xiàng)管理學(xué)習(xí):制定高效采購(gòu)流程 掌握:四種高效的采購(gòu)流程工具學(xué)習(xí):供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和評(píng)估的能力 掌握: 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)36種絕招&供應(yīng)商評(píng)估的七大步驟學(xué)習(xí):供應(yīng)商管理的能力 掌握:供應(yīng)商關(guān)系管理的“九陽(yáng)神功”學(xué)習(xí):建立供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理體系 掌握:采......

供應(yīng)商評(píng)估、選擇與采購(gòu)談判技巧 濟(jì)南:2026年05月15日

1、使參訓(xùn)者領(lǐng)悟平衡管理的藝術(shù),通過(guò)了解企業(yè)采購(gòu)的各環(huán)節(jié),尋找解決企業(yè)內(nèi)部物料協(xié)同管理的矛盾,從而制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碛?jì)劃,達(dá)到各職能部門(mén)共贏的結(jié)果;2、使受訓(xùn)人員能了解采購(gòu)業(yè)務(wù)的管理流程體系,及如何建立采購(gòu)監(jiān)控平臺(tái);掌握計(jì)劃、調(diào)度、齊套的管理策略、流程、方法、工具、模板等,并熟練運(yùn)用;了解并掌握采購(gòu)業(yè)務(wù)的衡量標(biāo)準(zhǔn)與考核體系......

采購(gòu)流程優(yōu)化與供應(yīng)商評(píng)估與管理 上海:2026年05月28日

自中國(guó)進(jìn)入新常態(tài)以來(lái),各類(lèi)企業(yè)的生存環(huán)境都發(fā)生了一定的改變。在產(chǎn)能過(guò)剩,競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大的現(xiàn)狀下,如何降低采購(gòu)的各項(xiàng)成本?如何分析供應(yīng)商的報(bào)價(jià)?如何恰當(dāng)?shù)奶岢鑫曳降牟少?gòu)要求,而不至于供應(yīng)商報(bào)價(jià)虛高?當(dāng)我方為弱勢(shì)時(shí),如何提高我們的說(shuō)服力? 原材料庫(kù)存應(yīng)該如何管理?如何運(yùn)用招標(biāo)技術(shù)來(lái)降低采購(gòu)成本?這些都是業(yè)內(nèi)采購(gòu)?fù)袀冴P(guān)注......

采購(gòu)流程優(yōu)化及供應(yīng)商評(píng)估與管理訓(xùn)練 上海:2026年05月29日

本課程實(shí)踐性非常強(qiáng),培訓(xùn)老師將通過(guò)大量的案例與參加者互動(dòng),讓參加者體會(huì)如何優(yōu)化流程,供應(yīng)商選擇、評(píng)估的做法,和需要注意的地方。同時(shí)也要大量的案例分析,讓參加者掌握供應(yīng)商評(píng)估、選擇的做法和實(shí)踐。培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)高層管理者、采購(gòu)、品管、物流、財(cái)務(wù)等部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)的專(zhuān)職經(jīng)理課程大綱:一、采購(gòu)管理的挑戰(zhàn)1、從家庭采購(gòu)和工業(yè)采......

數(shù)字化薪酬分析與人力成本編制預(yù)算 深圳:2026年04月11日

1.了解薪酬模塊的關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)和指標(biāo)的計(jì)算方式2.學(xué)會(huì)薪酬模塊EXCEL數(shù)據(jù)透視,數(shù)據(jù)圖表,數(shù)據(jù)儀表盤(pán)的設(shè)計(jì),能對(duì)薪酬模塊進(jìn)行信息化的數(shù)據(jù)儀表盤(pán)的設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)建模。3.學(xué)會(huì)人力成本的預(yù)算和人員編制的預(yù)測(cè)4.崗位薪酬數(shù)據(jù)分布模型,薪酬競(jìng)爭(zhēng)力的分析,提升公司崗位薪酬的競(jìng)爭(zhēng)力。5.內(nèi)部崗位層級(jí)薪酬結(jié)構(gòu)的分析,薪酬結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)曲線設(shè)......

戰(zhàn)略采購(gòu)與戰(zhàn)略供應(yīng)商管理實(shí)戰(zhàn) 上海:2026年05月18日

提升采購(gòu)供應(yīng)人員的角色定位與認(rèn)知和集中采購(gòu)談判處理溝通技巧透過(guò)供應(yīng)商市場(chǎng)和價(jià)格分析,運(yùn)用不同供應(yīng)商管理方法,提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力整合戰(zhàn)略采購(gòu)資源降低采購(gòu)成本,降低庫(kù)存,減少資金積壓提升采購(gòu)周轉(zhuǎn)率及資金使用效率,規(guī)范戰(zhàn)咯采購(gòu)流程課程對(duì)象采購(gòu)總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理/主管、供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管;資深采購(gòu)人員、尋源工程人員,供應(yīng)商質(zhì)量管理人......

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顧聞知-企業(yè)培訓(xùn)師
顧聞知老師

學(xué)歷:臺(tái)灣 國(guó)立清華大學(xué)IE工業(yè)工程學(xué)士、美國(guó) 州立德州大學(xué)IE工業(yè)工程碩士 經(jīng)歷:臺(tái)灣 桃園RCA...

周凱歌-企業(yè)培訓(xùn)師
周凱歌老師

專(zhuān)業(yè)技能: 1.能有效整合公司內(nèi)外資源,通過(guò)快速的交付流程和最低總成本打造制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 2.根據(jù)...