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海外營銷之互聯(lián)網(wǎng)多渠道海外客戶深度開發(fā) 青島:2026年05月29日
1、領(lǐng)英的基礎(chǔ)設(shè)置與安全(賬號設(shè)置注意事項)2、如何打造個人PROFILE和公司領(lǐng)英主頁贏得國際新客戶的信任3 、如何通過關(guān)鍵詞精準搜索高質(zhì)量海外客戶和搜索格式4 、如何精準分析海外客戶的公司背景和聯(lián)系方式5、LinkedIn和海外大客戶進行商務(wù)談判的全流程和案例分析6、如何通過LinkedIn尋找精準海外代理商或者經(jīng)......
海外營銷人員實戰(zhàn)技能提升培訓(xùn)課程 北京:2026年04月13日
講授、案例分析、視頻學(xué)習(xí)、分組研討、海外市場實戰(zhàn)情景演練課程大綱:開篇1、海外營銷拓展人員的困惑1)工作常見困難分析和歸納:客戶類、對手類、我方類2)課堂互動:問題解決之道2、成功營銷團隊解決問題的方略1)海外營銷工作環(huán)境的變遷與分析2)成功企業(yè)的營銷策略和工作方式的發(fā)展3、海外營銷人員的職業(yè)發(fā)展機遇與職業(yè)定位1)案例......
華為國際化拓展實踐/海外營銷 上海:2026年06月26日
華為曾經(jīng)面臨著企業(yè)發(fā)展的一些重大困境,例如日益飽和的國內(nèi)市場、大量未被充分利用的生產(chǎn)能力,以及較高的研究與開發(fā)成本等,為了生存,開啟了國際化歷程。通過克服外來者劣勢,站在全球視角管理企業(yè)以及戰(zhàn)略思維的轉(zhuǎn)變,完成了從追隨者到產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的角色轉(zhuǎn)變。今天國內(nèi)的企業(yè)或多或少也面臨著同樣的問題,那么,華為有哪些值得借鑒之處呢?課......
全面薪酬與獎金體系設(shè)計、預(yù)算管理與年度調(diào)薪 上海:2026年04月10日
眾所周知,薪酬管理絕對是人力資源管理所有模塊的一個難點。而其中薪酬管理的重中之重就是如何合理有效的搭建基本薪酬、獎金體系框架。為此,翁濤老師總結(jié)近三十年各種類型企業(yè)薪酬管理經(jīng)驗,站在全球薪酬管理制高點,研發(fā)出來全球薪酬體系搭建的四大種方法以及國內(nèi)版權(quán)專利的獎金十二要素PMT模型。本次培訓(xùn)從理論基礎(chǔ)到Excel實操技能,......
家庭教育中父母到底要做什么 上海:2026年06月06日
孩子成長的最大痛點是自驅(qū)型人格的養(yǎng)成;父母的最大挑戰(zhàn)是不知道如何有意識培養(yǎng)孩子的內(nèi)驅(qū)力,并營造孩子的最佳成長環(huán)境。通過本課程你將獲得:1.內(nèi)驅(qū)力喚醒的方法,并訓(xùn)練成生命成長能力(韌、愛、覺)的系統(tǒng)解決方案;2.情緒的處理與關(guān)系建立的方法;3.家庭文化的建立?!菊n程特點】孩子的成長,需要全家人的共同努力,最主要的是意識的......
