長(zhǎng)春銷(xiāo)售流程培訓(xùn)公開(kāi)課

向華為學(xué)習(xí)：以L(fǎng)TC為核心的銷(xiāo)售流程變革管理實(shí)踐 上海：2026年06月05日

企業(yè)CEO、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、資深營(yíng)銷(xiāo)骨干、以及其他中高層管理者等。課程大綱第一部分：概述1.標(biāo)桿公司銷(xiāo)售領(lǐng)域的發(fā)展歷程以及當(dāng)時(shí)所面對(duì)的市場(chǎng)環(huán)境——所有營(yíng)銷(xiāo)體系的建設(shè)一定都是對(duì)準(zhǔn)企業(yè)問(wèn)題的2.標(biāo)桿公司銷(xiāo)售體系的改變及原因——是頭疼醫(yī)頭還是腳......

向華為學(xué)習(xí)：以L(fǎng)TC為核心的銷(xiāo)售流程變革管理實(shí)踐 深圳：2026年04月24日

第一部分：概述1.標(biāo)桿公司銷(xiāo)售領(lǐng)域的發(fā)展歷程以及當(dāng)時(shí)所面對(duì)的市場(chǎng)環(huán)境——所有營(yíng)銷(xiāo)體系的建設(shè)一定都是對(duì)準(zhǔn)企業(yè)問(wèn)題的2.標(biāo)桿公司銷(xiāo)售體系的改變及原因——是頭疼醫(yī)頭還是腳疼醫(yī)頭？改變何以發(fā)生？如何最大化利用當(dāng)前的土壤，最小化地有效變革營(yíng)銷(xiāo)體系。第二部分：標(biāo)桿公司的銷(xiāo)售管理體系1......

顧問(wèn)式銷(xiāo)售策略 哈爾濱：2026年06月25日

1.組織好顧問(wèn)式銷(xiāo)售的過(guò)程* 理解商業(yè)環(huán)境的變化性* 理解客戶(hù)的觀(guān)點(diǎn)* 如何引導(dǎo)客戶(hù)認(rèn)清他們的現(xiàn)狀* 如何引導(dǎo)客戶(hù)產(chǎn)生立即解決問(wèn)題的欲望2.提高顧問(wèn)型技能，做出有效的銷(xiāo)售策略* 從產(chǎn)品銷(xiāo)售到方案銷(xiāo)售* 業(yè)務(wù)需求和價(jià)值定位* 使用聚焦式問(wèn)題，引導(dǎo)客戶(hù)* 銷(xiāo)售顧問(wèn)的核心能力:處理異議及締結(jié)成交* 業(yè)務(wù)分析和“漏......

專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)銷(xiāo)售訓(xùn)練 哈爾濱：2026年06月27日

一、如何成為偉大的推銷(xiāo)員1、具備良好的心態(tài)2、學(xué)會(huì)自我激勵(lì),永遠(yuǎn)積極正面3、做好銷(xiāo)售需要一種阿Q精神二、為什么要自信1、產(chǎn)品質(zhì)量是客戶(hù)滿(mǎn)意度的基礎(chǔ)2、如何提高自己的自信3、下定決心，凡事做到最好三、如何培養(yǎng)自己的熱情1、把產(chǎn)品賣(mài)出去之前先把自己賣(mài)掉.懂得銷(xiāo)售禮儀2、了解人性,好語(yǔ)言,懂得贊美四、成為贊美高手的方法1、寫(xiě)......

6+6步薪酬、獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)全套落地技術(shù)課 深圳：2026年04月11日

本課程將手把手教你設(shè)計(jì)薪酬獎(jiǎng)金全過(guò)程：一步步帶您做出可落地的薪級(jí)體系，職級(jí)、職等與多序列（職業(yè)通道）薪酬設(shè)計(jì)，績(jī)效工資的多種掛鉤辦法，獎(jiǎng)金的七個(gè)要點(diǎn)模式、年度調(diào)薪的作法，業(yè)務(wù)人員、業(yè)務(wù)高管人員激勵(lì)，以及薪酬與激勵(lì)設(shè)計(jì)的重難點(diǎn)和注意事項(xiàng)等。本課程是張守春老師基于國(guó)際通行的3E、3P等寬帶薪酬設(shè)計(jì)模式，結(jié)合百度、阿里等知名......

OKR—敏捷績(jī)效管理 上海：2026年06月05日

HR,HRBP，企業(yè)各層管理者課程大綱：一．什么是 OKR1. OKR 的前世今生2. OKR 與 MBO 目標(biāo)管理的基因3. O 與 KR 的定義與格式4. OKR 的核心價(jià)值二．OKR 的設(shè)定與迭代1. 如何精準(zhǔn)設(shè)定 O2. 如何圍繞 O 設(shè)定 KR3. 創(chuàng)建 KR 的標(biāo)準(zhǔn)及注意事項(xiàng)4. 不同層級(jí)的 OKR(公司 ......