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北京戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型培訓 - 名課堂

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北京戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型培訓

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ESG財務(wù)新未來:從合規(guī)遵循到價值創(chuàng)造的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 上海:2026年05月08日

模塊一、背景與ESG的定義1. ESG的概念與核心要素- 環(huán)境(Environmental):氣候變化、資源利用、污染治理等- 社會(Social):員工權(quán)益、社區(qū)關(guān)系、供應(yīng)鏈責任等- 治理(Governance):董事會結(jié)構(gòu)、反腐敗、透明度等2. ESG在全球的發(fā)展趨勢- 國際倡議(如UNPRI、TCFD、CSRD等......

重新定義HR—HRBP的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 上海:2026年06月06日

1.了解UCUA時代HR的轉(zhuǎn)型;2.萃取標桿企業(yè)HRBP轉(zhuǎn)型經(jīng)驗;3.敘述HR三支柱的角色與分工;4.掌握HRBP轉(zhuǎn)型的步驟和流程;5.運用HRBP思維模式開展工作;6.運用BLM、BEM、OGSM等工具業(yè)務(wù)中開展工作課程對象各部門經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理以及HR團隊。授課特點:針對性教學:結(jié)合知識點和目標學員,課......

重新定義HR—HRBP的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 深圳:2026年06月27日

各部門經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理以及HR團隊。授課特點:針對性教學:結(jié)合知識點和目標學員,課前進行需求調(diào)查,依據(jù)學員需求設(shè)計課程;案例式分享:結(jié)合15年的人資實戰(zhàn)經(jīng)驗,理論與案例結(jié)合,小組現(xiàn)場討論,總結(jié)經(jīng)驗;現(xiàn)場式問答:各學習小組現(xiàn)場總結(jié)HRBP轉(zhuǎn)型遇到的問題,老師分類并進行現(xiàn)場解答;情景式演示:課程中HBBP的關(guān)鍵......

現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全流程專業(yè)規(guī)范與業(yè)務(wù)實操 深圳:2026年04月18日

引子:檔案丟了引發(fā)的思考---企業(yè)檔案管理問題回顧與分析第一篇:新時勢與專業(yè)原理理念篇第一講、AI智能化時代檔案管理新趨勢新國策新挑戰(zhàn)新理念1.1AI智能化時代企業(yè)管理新模式新特點新認識1.2檔案在企業(yè)創(chuàng)造價值中的價值和定位---企業(yè)價值創(chuàng)造過程檔案與企業(yè)知識經(jīng)驗的關(guān)系及管理本質(zhì)1.3檔案管理的新形勢、新國策、新挑戰(zhàn)-......

流程審計高級實務(wù) 上海:2026年06月23日

一、 流程審計概論◇ 流程審計的目的◇ 流程審計的范圍◇ 流程審計的維度和要素◇ 流程審計的方式二、 流程建設(shè)環(huán)境審計1、審計要素:* 領(lǐng)導的作用* 管理人員績效要求* 宣傳與培訓* 流程意識* 變革意識2、主要審計技術(shù)與方法:* 調(diào)查問卷法3、小組演練:流程建設(shè)環(huán)境審計三、 流程系統(tǒng)性和完整性審計1、審計要素:* 流......

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黃武林-企業(yè)培訓師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓師; 涂山青...