北京管理體系培訓(xùn)公開(kāi)課

流程管理體系建設(shè)和架構(gòu)設(shè)計(jì) 北京：2026年04月10日

很多企業(yè)總是一成不變的用職能管理的思想開(kāi)展流程管理，導(dǎo)致一輪又一輪的流程管理項(xiàng)目成效差，甚至失敗，因?yàn)樗麄儯ㄒ灿幸恍┲袊?guó)咨詢公司都是這個(gè)理念）注重的是流程設(shè)計(jì)（畫(huà)流程圖），而忽視了如何使流程管理真正有效的落地！很多國(guó)外的咨詢機(jī)構(gòu)做流程項(xiàng)目時(shí)又往往忽視了中國(guó)人與西方人最大的區(qū)別——中國(guó)人更多的是靠......

質(zhì)量管理體系成熟度評(píng)估方法及工具應(yīng)用 北京：2026年04月11日

1. 學(xué)員理解質(zhì)量成熟度的基本理念和在企業(yè)推行成熟度的方法2. 學(xué)員掌握質(zhì)量成熟度的評(píng)價(jià)方法，并能整合創(chuàng)建符合企業(yè)實(shí)際情況的質(zhì)量成熟度的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3. 能制定完善和提升質(zhì)量成熟度的“階梯”，使企業(yè)的質(zhì)量成熟度邁向卓越(Certainty)4. 能快速降低企業(yè)的質(zhì)量成本，并通過(guò)成熟度體系得到完美保持......

建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 北京：2026年04月12日

一、培訓(xùn)體系1.歡迎詞、課程簡(jiǎn)介2.如何在組織內(nèi)創(chuàng)建培訓(xùn)文化3.打造培訓(xùn)管理者的核心競(jìng)爭(zhēng)力4.培訓(xùn)的指導(dǎo)思想，方針和策略5.員工能力提升的若干種方法和渠道6.培訓(xùn)管理體系的建立及其運(yùn)作（培訓(xùn)制度體系、資源體系和運(yùn)作體系）二、建立課程體系7.培訓(xùn)課程體系的分級(jí)、分類(lèi)原則及方法8.課程名稱規(guī)范化9.培訓(xùn)課程體系實(shí)例分析10......

企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系建立 北京：2026年04月13日

一、財(cái)務(wù)管理體系簡(jiǎn)述1、何為財(cái)務(wù)管理體系；2、規(guī)范財(cái)務(wù)管理體系的背景；3、財(cái)務(wù)管理體系建立的原則；4、財(cái)務(wù)管理體系建立的依據(jù)；5、財(cái)務(wù)管理體系框架。二、財(cái)務(wù)治理1、公司治理；2、財(cái)務(wù)收支；3、財(cái)務(wù)監(jiān)督；4、財(cái)務(wù)人員；5、利潤(rùn)規(guī)劃。三、財(cái)務(wù)管理組織體系1、組織架構(gòu)：1）組織架構(gòu)設(shè)計(jì)2）財(cái)務(wù)管理組織功能定位；3）財(cái)務(wù)管控；......

企業(yè)危機(jī)管理與媒體應(yīng)對(duì)訓(xùn)練 上海：2026年05月30日

1.認(rèn)識(shí)危機(jī)危機(jī)特點(diǎn)危機(jī)種類(lèi)危機(jī)主體不同危機(jī)原因各異危機(jī)處置各異2.預(yù)防規(guī)避思想預(yù)防情感責(zé)任與決策制度的現(xiàn)實(shí)性規(guī)范操作報(bào)告制度檢查制度釜底抽薪式預(yù)防他山之石預(yù)防關(guān)鍵崗位預(yù)防建立預(yù)警系統(tǒng)科技預(yù)防3.積極處置即時(shí)啟動(dòng)預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)直面現(xiàn)場(chǎng)迅速匯總情況明確處置對(duì)策4.信息傳播日常維護(hù)媒體關(guān)系公共事件中政府與媒體多樣傳播形態(tài)布局應(yīng)對(duì)......

項(xiàng)目績(jī)效考核與管理實(shí)務(wù)課 北京：2026年05月18日

1、項(xiàng)目績(jī)效管理的地位和作用1.1 項(xiàng)目績(jī)效考核與管理的狀況1.2 什么是項(xiàng)目績(jī)效1.3 項(xiàng)目績(jī)效考核與績(jī)效過(guò)程管理1.4 項(xiàng)目績(jī)效考核的三個(gè)階段1.5 項(xiàng)目績(jī)效管理的目的1.6 如何做好項(xiàng)目績(jī)效管理1.7 項(xiàng)目績(jī)效管理體系架構(gòu)1.8 項(xiàng)目績(jī)效管理與人力資源績(jī)效管理2、基于項(xiàng)目的績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)2.1 項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)設(shè)計(jì)......