北京內部培訓師培訓公開課

TTT企業(yè)內部培訓師 北京：2026年04月10日

本教程按照國際職業(yè)標準對企業(yè)培訓師進行全面專業(yè)訓練；了解培訓師的角色和必備能力；掌握企業(yè)培訓師的專業(yè)表達技巧；掌握企業(yè)培訓師的教學互動技巧；掌握企業(yè)培訓課程開發(fā)和設計流程；課程特點：小班制授課，學員人數(shù)安排16人以內；訓練師貼身輔導，看得見的進步；標準化、結構化的課程體系，要點突出、脈絡分明，全面打造卓越的企業(yè)培訓師；......

蝶式蛻變--打造優(yōu)秀內部培訓師 北京：2026年06月05日

需要擔任授課任務的講師培訓目標：當本次學習結束時，學員能夠掌握作為企業(yè)內訓講師的基本授課技巧，主要表現(xiàn)在以下方面，他們能夠：闡明成人學習的特點與企業(yè)培訓的基本原則掌握身體語言及聲音運用技巧與內容組織技巧掌握培訓課程開發(fā)設計的基本原則與步驟方法，并能掌握培訓培訓大綱與講師教案的編寫技巧掌握培訓授課的實施準備技巧掌握課堂中......

TTT——企業(yè)內部培訓師訓練 濟南：2026年06月17日

企業(yè)文化的傳承，管理理念的傳播，優(yōu)秀方法的推行，應知應會的技能……這些都需要培訓！而最有效的培訓方式，就是由內部培訓師來實施的企業(yè)內訓。優(yōu)秀的外部培訓師可以講他擅長的課，但不一定能講企業(yè)需要的課。此時，內部培訓師的隊伍建設就舉足輕重。擁有一支訓練有素，基礎扎實的內訓師隊伍將幫助企業(yè)更加輕松地......

精品課程設計與開發(fā)—卓越內部培訓師速成訓練營TTT之初級 蘇州：2026年04月17日

隨著我國經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)在經(jīng)營和管理認知的不斷提升，企業(yè)經(jīng)營者和管理者對培訓越來越重視，企業(yè)對培訓的投入也越來越多。近些年來，我們也經(jīng)常聽到高管們“抱怨”說，公司對培訓投入很大，但是收效不明顯，培訓的價值究竟在哪里？即使是培訓從業(yè)者本身，也被這個問題深深地困擾著——培訓的真......

全面薪酬管理與人力成本管控 上海：2026年04月14日

隨著企業(yè)競爭壓力的增加，人力成本的管控也成為企業(yè)日益關注的問題。如何避免因盲目降低工資、刪減福利，裁減員工等不當方法造成的用工風險，又如何從根本上改善生存環(huán)境、提升競爭能力，成為企業(yè)不斷思考的問題。面對這些實際問題，本課程通過人力成本分析、人力成本管控方法及薪酬戰(zhàn)略制定，方案設計，政策實施等一體化的內容，借助人力成本分......

曾國藩的為人、相人和用人 北京：2026年06月04日

深刻領悟曾國藩為人、相人和用人的核心要義和智慧，全面提升為人處世、人際交往、團隊建設的綜合素養(yǎng)，快速提高自身與企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的軟實力。課程大綱一、曾國藩的為人（一）曾國藩綜述1. 曾國藩其人2. 曾國藩所處的時代背景（二）曾國藩為人的處世哲學1. 求仁修德2. 身心兼治3. 內省慎獨4. 勤儉靜定二、曾國藩的相人和用人（......