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房地產(chǎn)企業(yè)組織管控與人力資源效能提升實戰(zhàn) 杭州:2026年07月04日
人力資源(HR)是社會各項資源中最關(guān)鍵的資源,是對企業(yè)產(chǎn)生重大影響的資源,歷來被國內(nèi)外的許多專家學(xué)者以及成功人士、有名企業(yè)所重視。人力資源管理對企業(yè)效能的發(fā)揮有著非比尋常的影響,這個論斷無論是在人力資源管理內(nèi)部還是企業(yè)管理上都已經(jīng)是一個不爭的事實。人力資源部門的工作中心就是管理企業(yè)人才。對人才的管理前提首先是對企業(yè)戰(zhàn)略......
物業(yè)多項目、跨區(qū)域組織管控模式構(gòu)建 深圳:2026年04月10日
一、懂站位,明角色,晰價值(懂得區(qū)域或者城市公司在集團(tuán)所處的位置及重要性;知道自己該承擔(dān)什么角色,本色出演,而非戴面具出演,自己累別人也累;清晰區(qū)域/城市公司的價值及應(yīng)堅守的價值觀)二、定模式、確運管、建機(jī)制(區(qū)域公司的管理模式;厘清區(qū)域與總部的運管渠道,打通區(qū)域與總部與項目間的”任脈”是如何做......
全國監(jiān)事會制度與工作實務(wù)高級研修班訓(xùn)練 北京:2026年04月08日
第一部分:新時代完善公司法人治理和監(jiān)事會制度的新要求1、新時代全面深化改革對監(jiān)事會治理的新要求;(監(jiān)事會制度26年實踐和大型國企監(jiān)事會制度發(fā)展歷程)2、國企分類和監(jiān)事會工作方法的選擇與組合;3、落實董事會職權(quán)制度為何必須同步加強(qiáng)監(jiān)事會建設(shè);4、問題導(dǎo)向基本方法:“查、看、聽、問”+調(diào)研;5、集團(tuán)......
企業(yè)流程設(shè)計與再造 北京:2026年04月09日
流程是組織最重要資產(chǎn)和核心競爭力,卻往往是被企業(yè)忽略或無法有效管理的部分,通過流程變革和組織資源的優(yōu)化配置,可以在速度、成本、質(zhì)量和客戶便利等關(guān)鍵績效指標(biāo)上獲得競爭力,來適應(yīng)市場競爭環(huán)境的變化。實踐證明,通過流程優(yōu)化可以消除流程中大量的非增值活動,并建立客戶導(dǎo)向型的、跨部門高效合作的團(tuán)隊文化。本課程通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)演練,......
知識管理:提升企業(yè)績效和持續(xù)競爭力 深圳:2026年07月02日
系統(tǒng)掌握知識管理核心理念,快速提升個人工作效能和企業(yè)響應(yīng)力。系統(tǒng)掌握知識管理實施方法,幫助企業(yè)打造持續(xù)競爭力的學(xué)習(xí)組織。系統(tǒng)掌握知識管理方法工具,得心應(yīng)手應(yīng)對變化的客戶和市場需求。課程大綱:第一部分:知識管理入門 (企業(yè)為什么要進(jìn)行知識管理?)建立對知識管理科學(xué)、全面的認(rèn)知,辨析噪音、數(shù)據(jù)、信息、知識、核心知識、智慧的......
現(xiàn)場精細(xì)化管理改善與提升實戰(zhàn)訓(xùn)練 上海:2026年07月02日
一、中國現(xiàn)代企業(yè)的現(xiàn)狀與癥結(jié)企業(yè)的先天不足工廠七大浪費二、世界制造發(fā)展的趨勢生產(chǎn)制造的三大趨勢精細(xì)化管理追求的境界三、何謂精細(xì)化管理精細(xì)化管理精細(xì)化管理的四大特征精細(xì)化管理是一種模式精細(xì)化管理的理念精細(xì)化管理的實施策略精細(xì)化管理的執(zhí)行八大原則四、如何打造優(yōu)秀的管理能力管理者自身能力職業(yè)化團(tuán)隊管理員工管理五、現(xiàn)場生產(chǎn)管理......
