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從勝任到卓越?—解碼高績效團隊心智共識 北京:2026年05月15日
贏在管理—高績效團隊是怎樣煉成的?很多團隊領導者抱怨:現(xiàn)在團隊的人真的不好管!安排員工干活,但是員工抱怨不休,還動不動就離職;團隊成員互相排斥,誰也不服誰,怎么協(xié)調都沒用;工作安排下去,進度一直推進不了,員工相互推諉。無論你是新經(jīng)理還是老經(jīng)理,團隊之間多少都會有些問題,如團隊業(yè)績不好,工作效率不高,沒有學習......
高情商領導力:打造高績效團隊 北京:2026年05月27日
一句話定義這門課:把情商作為戰(zhàn)略資源,托舉績效的達成。此次課程會讓大家關注到一種看不到的資源,即:情緒。打破“職場不需要情緒、情緒化的人都是不職業(yè)的”這樣的誤區(qū),意識到“自動駕駛”的利弊,開始關注對方(包括企業(yè)內部員工、同事、上級,企業(yè)外部客戶、供應商、政府官員等)的情緒......
高績效團隊 北京:2026年05月28日
本課程適合所有期望通過提升自己的領導力,保證團隊的士氣,貢獻和績效的主管和團隊領導。課程目標明確高效團隊領導的特質和核心技巧展示靈活的領導風格,制定提升團隊成效的個人發(fā)展計劃發(fā)展團隊優(yōu)勢管理不同性格,鼓勵團隊中的相互尊重和協(xié)作主持高效的團隊會議,自信地將工作授權出去解決沖突,積極自信地處理困境課程大綱團隊領導的藝術了解......
成為卓越領導——構建高績效團隊 北京:2026年06月05日
目前國內總的經(jīng)濟環(huán)境以及各行業(yè)的市場環(huán)境都正趨于成熟、規(guī)范,不論國企還是民企都面臨著如何建立人力資源優(yōu)勢的挑戰(zhàn)。企業(yè)建立人力資源優(yōu)勢的關鍵,在于企業(yè)能否成功建立起一支高效能的團隊。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展、要持續(xù)取得高績效,就要給客戶提供價值。給客戶提供價值幾乎不可能由一個人獨立完成,所以,“團隊”是企業(yè)......
招聘面試中的“望聞問切” 深圳:2026年04月11日
一、望而知之謂之神——“看”簡歷、“看”面相1、簡歷分析簡歷中的10大基本信息全面解密:自薦信、姓名、性別、出生日期、居住地、工作年限、戶口與籍貫、薪酬、電子郵件、聯(lián)系方式從“自我評價”看到了什么“求職意向&rd......
Excel及PPT在管理中的應用 北京:2026年06月16日
EXCEL及PPT是職場人士的必備技能。EXCEL可以幫助我們更好地處理和分析數(shù)據(jù), PPT是我們進行成功演示的輔助工具。我們從應用的層面,系統(tǒng)掌握各類實用功能與方法,以便運用到實際工作中,令您事半功倍。課程收益掌握各種函數(shù)的高效應用,讓各類管理表格自動化通過數(shù)據(jù)透視表工具,快速分析和挖掘各類經(jīng)營數(shù)據(jù)通過各類圖表,直觀......
