北京企業(yè)經(jīng)營培訓公開課

企業(yè)經(jīng)營預算與成本管控 北京：2026年04月16日

全面預算管理作為一項現(xiàn)代化管理方式和一種科學的管理手段，對整合企業(yè)內(nèi)部資源，加強企業(yè)的內(nèi)部管控，減少經(jīng)營風險，提升企業(yè)的綜合競爭能力有重大作用，因此全面預算管理在企業(yè)各項管理工作中的地位也更加突出，日趨顯得重要，越來越多的企業(yè)開始推行全面預算管理，但是企業(yè)在全面預算管理的編制、執(zhí)行及控制、結果考評等方面缺乏專業(yè)經(jīng)驗，從......

國際格局演變與企業(yè)經(jīng)營風險 北京：2026年05月08日

2025年，全球政治經(jīng)濟秩序迎來深度重構。特朗普政府的強勢回歸加速了逆全球化進程，美國優(yōu)先政策與"關稅3.0"體系重塑國際貿(mào)易規(guī)則，技術脫鉤從半導體向新能源、生物科技縱深演進。地緣板塊劇烈碰撞，全球治理體系呈現(xiàn)"雙核真空"態(tài)勢。企業(yè)既面臨傳統(tǒng)關稅戰(zhàn)、匯率戰(zhàn)的升級考驗，更需在貿(mào)易層......

企業(yè)經(jīng)營分析與問題診斷 北京：2026年05月18日

經(jīng)營分析仍然立足于三張財務報表，算算四大能力指標?已經(jīng)宣告OUT了!經(jīng)營分析不知道該從何下手，也從中發(fā)現(xiàn)不了什么問題?沮喪和困惑!不明白領導關注的重點到底是什么，分析報告對經(jīng)營管理毫無價值?財務分析淪為數(shù)字游戲!大量的經(jīng)營分析僅僅停留于傳統(tǒng)的財務分析，經(jīng)營分析人員對經(jīng)營分析的思路、工具與方法缺乏系統(tǒng)的了解，缺乏對客戶、......

面向管理者的經(jīng)營管理——從財務的視角，理解企業(yè)經(jīng)營（沙盤模擬課程） 北京：2026年05月19日

財務數(shù)字都是企業(yè)運營和管理留下的證據(jù)，一個有智慧的管理者，必須讓數(shù)據(jù)說話，能發(fā)現(xiàn)任何不合理、不尋常的背后隱藏著解決問題的關鍵。財務數(shù)字好比是飛機駕駛艙儀表盤，它起到了重要的導向作用，協(xié)助企業(yè)形成競爭策略，指引經(jīng)營者正確地達到預定的目的地。管理者掌握這一通用的財務語言，能夠極大地提升領導力，從而更有效地對企業(yè)總體的業(yè)績做......

一線主管問題分析與解決 上海：2026年05月11日

生產(chǎn)主管、車間主任、新任管理者、一線主管及經(jīng)營、管理、生產(chǎn)和專業(yè)技術問題的制造業(yè)人員等；課程收益：正本清源，掌握描述問題與匯報問題的管理技巧尋根究底，掌握探究本源的原因分析思維技巧突破創(chuàng)新，掌握突破創(chuàng)新的思維技巧，打破經(jīng)驗主義和思維慣性科學決策，掌握集思廣益，群策群力的方案選擇思維技巧卓越思維，掌握高效的思維邏輯和套路......

新經(jīng)理入門必修班——新經(jīng)理的3大職責 上海：2026年06月26日

新任經(jīng)理、后備經(jīng)理、業(yè)務骨干、基層經(jīng)理課程大綱：第一章: 自我管理模塊一. 職業(yè)化素養(yǎng)與角色認知模塊二. 擁有積極的心態(tài)模塊三. 培養(yǎng)最佳的職業(yè)習慣1.習慣是如何培養(yǎng)和改變的2.必須具備的職業(yè)習慣模塊四. 如何培養(yǎng)責任心1．責任心—職業(yè)化的底線2．責任感的構成要素和工作態(tài)度3．管理者對公司的責任模塊五．新經(jīng)......