北京溝通技巧培訓(xùn)公開(kāi)課

次元破壁--職場(chǎng)Z世代員工溝通與激勵(lì) 北京：2026年04月10日

數(shù)字化時(shí)代，如何了解Z世代的職場(chǎng)嗨點(diǎn)和痛點(diǎn)，提升團(tuán)隊(duì)參與感？數(shù)字化時(shí)代，如何調(diào)動(dòng)Z世代團(tuán)隊(duì)員工工作動(dòng)能，強(qiáng)化職場(chǎng)體驗(yàn)感？數(shù)字化時(shí)代，如何為Z世代搭建舞臺(tái)、有效賦能，增強(qiáng)工作成就感？數(shù)字化時(shí)代，如何重新設(shè)計(jì)Z世代的培訓(xùn)和激勵(lì)，加強(qiáng)組織歸屬感？適應(yīng)對(duì)象：各級(jí)中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員......

高效溝通技能提升 北京：2026年04月11日

當(dāng)本培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，學(xué)員能夠：認(rèn)識(shí)自身存在的溝通問(wèn)題；了解有效的溝通在企業(yè)內(nèi)所起到的重要作用；掌握有效溝通的技巧，保障溝通渠道順暢；提高溝通的有效性與建設(shè)性；改善企業(yè)內(nèi)部溝通方面存在的問(wèn)題，協(xié)助公司實(shí)現(xiàn)更佳的業(yè)績(jī)。課程大綱一、人際溝通的重要性1.問(wèn)題一：“不會(huì)拍馬屁的人不能成為職業(yè)經(jīng)理人”此話正確與......

跨部門溝通與協(xié)調(diào)（2天） 北京：2026年04月13日

部門經(jīng)理，總監(jiān)，各級(jí)各部門管理人員，調(diào)解員，協(xié)調(diào)員，以及任何希望通過(guò)溝通、協(xié)調(diào)，提高部門或項(xiàng)目間合作水平、改善工作關(guān)系，從而有效解決問(wèn)題、提高工作效率的人士。課程大綱1. 什么是跨部門溝通•跨部門溝通的概念•跨部門溝通障礙的根源•跨部門溝通的難點(diǎn)2. 跨部門溝通的方法和技巧1）提高溝通技巧......

雙贏談判實(shí)戰(zhàn)共創(chuàng)工作坊 北京：2026年04月15日

管理人員、骨干精英、涉及溝通談判崗位工作人員等課程收益：● 帶著各種痛點(diǎn)問(wèn)題來(lái)，帶著成熟系統(tǒng)答案走，現(xiàn)場(chǎng)落地轉(zhuǎn)化-共同見(jiàn)證落地成果；● 版權(quán)落地工具-速成式人員培養(yǎng)，短效時(shí)間將“普通工作人”變成“專業(yè)溝通談判專家”；● 關(guān)鍵溝通談判影響步驟細(xì)致分解-從思維清晰，到具體言行......

故事力：用故事提升你的溝通力和影響力 北京：2026年04月16日

下面的情況你遇到過(guò)嗎？* 你覺(jué)得自己已經(jīng)講得很清楚了，但對(duì)方仍然似懂非懂？* 你準(zhǔn)備了很多資料和數(shù)據(jù)，但是溝通和匯報(bào)時(shí)觀眾卻沒(méi)有興趣？* 你的同事反饋說(shuō)你總是講道理，很少說(shuō)事例。* 精心準(zhǔn)備了匯報(bào)內(nèi)容，卻被老板批太干巴。講故事是一種高級(jí)的表達(dá)能力 — 通過(guò)有意識(shí)的講故事，由此傳播某個(gè)觀點(diǎn)，影響某個(gè)特定的受眾......

建設(shè)性的跨部門人際互動(dòng)與合作 北京：2026年04月16日

1.建立跨部門合作關(guān)系的重要性* 了解你的人際關(guān)系以及良好的合作對(duì)工作和生活的益處* 認(rèn)識(shí)人與人交往：動(dòng)機(jī)、行為* 識(shí)別影響人際關(guān)系因素，導(dǎo)致其惡化的原因和過(guò)程2.在橫向合作關(guān)系中的有效溝通* 認(rèn)識(shí)人際交往的心態(tài)* 尊重、積極、客觀、建設(shè)性主動(dòng)溝通的益處* 溝通策略、建設(shè)性反饋* 建立信任, 找準(zhǔn)溝通心理熱鍵* 高效溝......

結(jié)構(gòu)性思維-思路更清晰表達(dá)更準(zhǔn)確 北京：2026年04月16日

有職場(chǎng)的地方就離不開(kāi)思考和表達(dá)，不管是高層領(lǐng)導(dǎo)還是基層員工、不管是內(nèi)部會(huì)議還是外部溝通，我們都需要清晰的思考，并準(zhǔn)確的表達(dá)和說(shuō)服他人，然而作為職場(chǎng)人士，你是否經(jīng)常遇到以下場(chǎng)景：無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)清晰表達(dá)觀點(diǎn)，無(wú)法有效說(shuō)服他人？做了幾十頁(yè)的PPT報(bào)告，觀眾卻云里霧里，不知所云？撰寫報(bào)告或書面總結(jié)時(shí)，沒(méi)有思路，不知怎樣下筆？生......

演說(shuō)制勝：打動(dòng)客戶和領(lǐng)導(dǎo)的商業(yè)演講力 北京：2026年04月17日

需要做工作匯報(bào)、產(chǎn)品和方案演示的項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等；需向客戶做營(yíng)銷型演示、方案呈現(xiàn)的市場(chǎng)經(jīng)理、售前顧問(wèn)、大客戶銷售；需向商業(yè)合作伙伴、公眾媒體進(jìn)行演講的總監(jiān)、經(jīng)理等中高層管理者。課程背景重要時(shí)刻，不要輸在表達(dá)上一對(duì)一溝通，職場(chǎng)精英大多自有一套。但一對(duì)多的演講場(chǎng)合之中，卻會(huì)讓很多人產(chǎn)生困境。被人記住，當(dāng)眾說(shuō)服......

溝通技巧培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

職場(chǎng)EQ-溝通藝術(shù)與情緒壓力共舞 主講：楊老師

一、課程背景與培訓(xùn)目標(biāo) (一)自我控制技巧的缺失所引發(fā)的諸多問(wèn)題 (二)人際交往技巧的不足導(dǎo)致溝通不暢和管理阻力 (三)與日俱增的壓力有利有弊 (四)提升情商的相關(guān)技巧已經(jīng)刻不容緩 (五)幸福力是能力，更是生產(chǎn)力 二、真正理解情商的含義 (一)丹尼爾 戈?duì)柭簭拇竽X結(jié)構(gòu)到情商的重要性 1.與情商相關(guān)的大腦結(jié)構(gòu)特征 2.......

解密職場(chǎng)溝通與人際關(guān)系 主講：門老師

石油大王洛克菲勒說(shuō)：“假如人際溝通能力也是同糖或咖啡一樣的商品的話，我愿意付出比太陽(yáng)底下任何東西都珍貴的價(jià)格購(gòu)買這種能力。”本課程針對(duì)在職場(chǎng)關(guān)系中，人際關(guān)系處理與有效溝通的問(wèn)題而設(shè)計(jì)，運(yùn)用著名的“DISC理論”來(lái)解密人類行為語(yǔ)言，為職場(chǎng)人找到解密人際風(fēng)格與溝通技巧的密鑰。......

跨部門高效溝通技巧 主講：王老師

各層級(jí)管理人員【操作方式】課程集中培訓(xùn)【課程特色】講師專業(yè)性: 6年管理經(jīng)驗(yàn) + 理論支撐 + 精湛演講技巧。思路系統(tǒng)性: 針對(duì)“學(xué)得快，忘得快”的問(wèn)題，在培訓(xùn)同時(shí)疏導(dǎo)思路，打通經(jīng)絡(luò)，使學(xué)員在課后遇到新問(wèn)題時(shí)也能自己找到正確方法。知識(shí)實(shí)用性：以實(shí)際管理工作為切入點(diǎn)，貼近學(xué)員實(shí)際狀況，容易掌握運(yùn)用......

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