鄭州高效能人士的七個習(xí)慣培訓(xùn)公開課

高效能人士的七個習(xí)慣 東莞：2026年05月29日

管理人員、員工課程收益參加本課程的培訓(xùn)，可以讓參訓(xùn)者：1.了解職場進(jìn)階的三大杠桿，結(jié)合高效能人士7個習(xí)慣貫通效能杠桿。（職場基本認(rèn)知）2.掌握一個認(rèn)知金字塔，在更高的認(rèn)知維度學(xué)習(xí)高效能人士7個習(xí)慣。（認(rèn)知升級框架）3.掌握高效能人士7個習(xí)慣與成熟模式圖之間的邏輯關(guān)系和底層認(rèn)知。（系統(tǒng)解讀習(xí)慣）4.掌握知行合一路徑圖，在......

人才培養(yǎng)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計劃制定實戰(zhàn)班——精進(jìn)：從有到優(yōu)的關(guān)鍵突破 鄭州：2026年04月12日

模塊一：人才體系規(guī)劃1.人才體系的價值：為什么要規(guī)劃人才體系1.1組織彈性：如何打造抗風(fēng)險的管理隊伍1.2企業(yè)文化：如何鑄造高效能的人才結(jié)構(gòu)1.3戰(zhàn)略優(yōu)勢：如何升華可持續(xù)的核心能力2.人才體系的構(gòu)成：人才體系由哪些部分組成2.1人才儲備與選拔體系2.2人才任用與評價體系2.3人才培養(yǎng)與開發(fā)體系3.人才體系的基礎(chǔ)：人才體......

大數(shù)據(jù)分析與商業(yè)洞察 鄭州：2026年05月27日

1）了解市場分析的基本思維邏輯方法！了解市場調(diào)研對于研發(fā)和營銷的目的和意義！2）了解市場調(diào)研的方法和工具，合理開展市場調(diào)研工作。3）掌握對目標(biāo)市場進(jìn)行細(xì)分、評估的方法4）掌握對競品識別和分析的方法5）掌握對客戶需求偏好和消費(fèi)行為分析的方法6）掌握在銷售過程中，對客戶進(jìn)行識別、分析方法，提升銷售業(yè)績！7）掌握大數(shù)據(jù)分析方......

新員工職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃高級培訓(xùn)班 鄭州：2026年05月28日

主題一：職業(yè)生涯規(guī)劃的概念（What）•破冰游戲：小紙條、大智慧•職業(yè)發(fā)展的三個層次•職業(yè)的基本概念1.什么是職業(yè)2.人“cai”的真意——能力與態(tài)度3.職業(yè)素質(zhì)模型：態(tài)度、觀念、思維、知識、技能、方法4.課堂互動：釘子游戲•什么是......

研發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新管理 深圳：2026年06月26日

現(xiàn)代企業(yè)的競爭，實質(zhì)上就是企業(yè)創(chuàng)新能力的競爭。一個企業(yè)要想在市場中占有一席之地，就必須使得技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、管理能力等方面在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，而創(chuàng)新是達(dá)成這一目標(biāo)的唯一手段。而技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新是研發(fā)型企業(yè)的最為重要的創(chuàng)新途徑和手段。然而，雖然創(chuàng)新對于企業(yè)的生存發(fā)展及其重要，能夠給企業(yè)帶來豐厚的投資回報，但創(chuàng)新的......

情感銷售—打動客戶內(nèi)心的實戰(zhàn)技巧 廣州：2026年05月27日

掌握情感營銷的趨勢和模式；了解情感營銷的原則、方法和技巧；在工作時保持在熱情、積極的巔峰狀態(tài)；改變傳統(tǒng)的銷售思維模式，體驗情感式交流溝通模式為工作與生活帶來的諸多好處；學(xué)會快速與顧客建立親和力與信賴感的方法；能夠準(zhǔn)確把握需求，快速成交有意向的顧客；學(xué)會面向高層決策者的情感銷售策略；掌握有效利用顧客的抗拒理由，直接成交顧......