教練對話：高效溝通共識目標 廣州：2026年04月17日

模塊一：解碼溝通——從“對話”到“心對心”的聯(lián)結1、理解溝通的底層邏輯：NLP前提假設2、深度聆聽藝術：如何聽到對方的“內在電影”與未說出口的情緒？處事模式解讀：發(fā)現(xiàn)自己與團隊成員的思維與行為過濾器VAK表象系統(tǒng)自測與深度訓......

破壁行動??—組織高效溝通與協(xié)同 廣州：2026年04月29日

企業(yè)收益：1.重塑協(xié)作網(wǎng)絡：塑造內部客戶服務意識，化解部門間沖突，構建和諧工作氛圍，打造協(xié)同合作新常態(tài)。2.締造共贏團隊：降低溝通成本、建立協(xié)作機制、實施結果問責，確保各部門高效聯(lián)動、效率倍增。3.革新文化機制：樹立開放合作、共生共贏的溝通氛圍和協(xié)作文化，并內化為團隊習慣和行動指南。學員收益：1.升級思維認知：充分認識......

高效溝通與沖突管理 廣州：2026年05月20日

中高層管理者課程收益●理解溝通在管理工作中的重要性● 掌握溝通的基本結構● 精通高效溝通的各種形式● 掌握高效溝通的步驟，強化相關的溝通技能● 提高與上司的溝通質量，提升工作效能● 改善與下屬的溝通方法，提升工作效率● 培養(yǎng)管理者的主動與服務意思，掌握跨部門溝通的工作要點，提升部門間的溝通效果● 了解沖突和學會管理沖突......

九型人格-職場高效溝通 廣州：2026年06月03日

1、運用九型人格，認識或分析自我、他人2、了解九種性格的情緒反應模式和應對技巧3、明確九種的提升方向、激勵方法4、掌握九種性格的優(yōu)劣點，揚長避短課程對象：各職能部門經(jīng)理/主管等課程大綱：緒言：溝通的關鍵要素——人1、高效溝通概述2、溝通的四大基本原則3、為什么要溝通4、溝通技巧是成功人士必備的三......

供應鏈全面質量管理+AI應用 深圳：2026年06月13日

質量問題頻發(fā)，輕則曝光投訴返修退貨，重則企業(yè)直接倒閉！2024年波音質量問題頻發(fā)，致使聲譽不斷受損，更換無數(shù)個CEO也無法挽救遭受重創(chuàng)的財務狀況。網(wǎng)紅蛋糕店“熊貓不走”曾經(jīng)一度以可愛熊貓裝扮，差異化服務走火的品牌蛋糕企業(yè)，卻因快速擴張，導致供應鏈不穩(wěn)、質量服務能力下降，最終倒閉！雪糕刺客&ldq......

全面薪酬管理與薪酬方案設計 上海：2026年06月30日

第一模塊薪酬戰(zhàn)略管理薪酬與業(yè)務經(jīng)營戰(zhàn)略的關系企業(yè)需要的薪酬方案是什么薪酬戰(zhàn)略在提高員工績效管理中體現(xiàn)的價值如何職位建筑在薪酬設計與管理的重要作用簡介職位管理體系沒有分配的公平性就沒有激勵性第二模塊薪酬設計五步法第一步：薪酬設計哲理薪酬哲理在企業(yè)管理中的角色，意義及貢獻薪酬哲理與企業(yè)文化和價值觀的關系薪酬哲理匹配企業(yè)經(jīng)營......