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跳出盒子—?jiǎng)?chuàng)新思維與問題解決 武漢:2026年06月11日
掌握問題分析與解決的核心步驟|有具體可行的方法和步驟才能最快地讓員工將所學(xué)應(yīng)用到具體的工作和生活場(chǎng)景當(dāng)中。掌握思維導(dǎo)圖、魚骨圖、質(zhì)疑法等10種具體的創(chuàng)新思維工具和技巧|任何的方法都需要有一個(gè)有效的工具來支撐落地,課程中所提供的思維工具都是國(guó)際上經(jīng)典地問題分析與解決工具,可以快速提升想法的數(shù)量、深度挖掘問題的本質(zhì)和系統(tǒng)思......
左圓右方?創(chuàng)新思維與問題解決培訓(xùn) 武漢:2026年07月03日
企業(yè)收益:1、引入創(chuàng)新思維模式,有效地針對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)等進(jìn)行迭代和創(chuàng)新;2、提升員工問題分析與解決的能力,創(chuàng)造更高的績(jī)效;3、培養(yǎng)優(yōu)秀的創(chuàng)新型人才,將創(chuàng)意想法轉(zhuǎn)化為實(shí)際創(chuàng)新方案與行動(dòng)。崗位收益:1、學(xué)會(huì)聚焦關(guān)鍵結(jié)果,根據(jù)實(shí)際情境分析問題;2、掌握跳板法,跳出慣性思維和框架,產(chǎn)生創(chuàng)意;3、運(yùn)用差異利益與第三選擇等創(chuàng)新思維,......
問題解決與創(chuàng)新 廣州:2026年04月10日
企業(yè)收益:1、提升員工解決問題的工作效率,推動(dòng)工作進(jìn)度;2、將解決問題的思考流程引入企業(yè)工作行為習(xí)慣中,形成解決問題為導(dǎo)向的企業(yè)文化。崗位收益:1、獲得解決問題的基礎(chǔ)性思維流程,建立解決問題的行為習(xí)慣;2、能夠運(yùn)營(yíng)大角度、多層次等方法,分析發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題;3、掌握科學(xué)、優(yōu)選的對(duì)比法,分析問題原因;4、學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)預(yù)防問題和捕......
8D問題解決實(shí)戰(zhàn)提升 廣州:2026年04月13日
開場(chǎng)(10 分鐘)培訓(xùn)介紹講師簡(jiǎn)介培訓(xùn)時(shí)間安排、內(nèi)容大綱、注意事項(xiàng)學(xué)員課程目標(biāo)設(shè)置開場(chǎng)游戲第一模塊:8D 簡(jiǎn)介(30 分鐘)1. 什么是 8D為什么要學(xué)習(xí) 8D8D 發(fā)展歷史8D 的益處適用范圍8D 的用途創(chuàng)建 8D 實(shí)施的企業(yè)文化問題分析和解決模型案例分享第二模塊:8D 流程及步驟——問題解決......
PPT制作與高效表達(dá)、呈現(xiàn)技巧 深圳:2026年06月26日
提升認(rèn)知:幫助學(xué)習(xí)對(duì)象快速建立PPT制作與高效表達(dá)、呈現(xiàn)的認(rèn)知,回歸正確的心智模式;構(gòu)筑模式:幫助學(xué)習(xí)對(duì)象快速掌握PPT制作與高效表達(dá)、呈現(xiàn)中的四大環(huán)節(jié)、五大利劍;演繹價(jià)值:直面PPT制作與高效表達(dá)、呈現(xiàn)中瓶頸問題,以案例研討、頭腦風(fēng)暴、情景體驗(yàn)等方式演繹基于個(gè)案的價(jià)值方案。課程對(duì)象企事業(yè)單位經(jīng)常需要對(duì)外或?qū)?nèi)使用PP......
心理學(xué)在管理中的應(yīng)用(謝沛霖) 上海:2026年05月08日
管理者在與員工進(jìn)行溝通時(shí),如果能夠掌握員工心理活動(dòng)的規(guī)律,用員工能夠接受的方式來影響他們,那么工作效能將會(huì)得到極大的提高,然而,許多管理者在遇到了以下難以避免的問題——?如何運(yùn)用心理學(xué)的知識(shí)了解員工的心理特點(diǎn)及需求??如何對(duì)員工進(jìn)行正確的激勵(lì)??如何幫助員工改善提升工作態(tài)度和工作技能?《心理學(xué)在......
