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房地產(chǎn)項(xiàng)目工程管理30大關(guān)鍵點(diǎn)及50個核心問題解析 鄭州:2026年05月30日

一、標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)建造技術(shù)體系解析1、方法一——系統(tǒng)模板的重要性鋁膜板應(yīng)用及施工工藝流程注意事項(xiàng)?墻柱模板體系及施工工藝流程注意事項(xiàng)?……2、方法二——全混凝土外墻注意事項(xiàng)?3、方法三——裝配式內(nèi)隔墻做法?4、方法四&m......

房地產(chǎn)工程計劃、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險、現(xiàn)場等全方位精細(xì)化管理 沈陽:2026年05月29日

當(dāng)前激烈的市場競爭環(huán)境下,房地產(chǎn)開發(fā)怎樣擺脫打亂仗的局面?怎樣通過有效的計劃管理實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)企業(yè)的高效運(yùn)營?如何定位風(fēng)險管理?應(yīng)關(guān)注哪些風(fēng)險?怎么防范房地產(chǎn)工程質(zhì)量風(fēng)險?如何解決工程裂縫、滲漏等業(yè)主經(jīng)常投訴的工程問題?如何實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)項(xiàng)目功能性和觀感性的有機(jī)統(tǒng)一?房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)周期長、投資數(shù)額大,管理及組織協(xié)調(diào)復(fù)雜,對......

寫字樓(商辦)投資測算研修班 沈陽:2026年05月30日

商業(yè)辦公(寫字樓)操盤手們遇到的十大疑惑投資測算六個“如何”:·操盤手們?nèi)绾伟盐找咔楹螽?dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下的寫字樓市場趨勢?·操盤手們?nèi)绾慰创龑懽謽琼?xiàng)目的改造與價值提升?·操盤手們?nèi)绾我?guī)劃組織寫字樓大宗項(xiàng)目收購的?·如何了解把握客戶的關(guān)注點(diǎn)?&m......

標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)(萬科、綠城)代建代融開發(fā)全流程解決方案解析 大連:2026年06月03日

1、房企董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理2、區(qū)域總(經(jīng)理)、項(xiàng)目總(經(jīng)理)、投融資總(經(jīng)理)、運(yùn)營總(經(jīng)理)3、工程總(經(jīng)理)、成本總(經(jīng)理)、營銷總(經(jīng)理)4、村股份實(shí)業(yè)公司董事長、總經(jīng)理等課程收益本課程內(nèi)容包括項(xiàng)目前期拓展研判、項(xiàng)目代建開發(fā)運(yùn)營及項(xiàng)目代融的夾層資本融入,內(nèi)容豐富,案例全面實(shí)用,可操作性強(qiáng)。培訓(xùn)大綱一、......

績效突破方案班:共贏績效激勵體系設(shè)計 北京:2026年06月04日

第一部分好機(jī)制:工為自己而做的管理機(jī)制共性1.當(dāng)前企業(yè)的普遍管理現(xiàn)狀是什么?2.墨子激勵人的八字方針是什么?3.華為成功的核心關(guān)鍵因素有哪些?4.如何滿足員工對物質(zhì)、精神、事業(yè)發(fā)展的多重需求?第二部分績效診斷:績效管理不產(chǎn)生績效的原因1.當(dāng)前企業(yè)績效管理主流設(shè)計模式與步驟2.現(xiàn)場診斷:公司當(dāng)前績效管理的有效性案例分析:......

溝通致勝-說服力溝通 上海:2026年04月13日

第一天 9:00-16:30開場:破冰和學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)組建一 識別人并且理解人1 認(rèn)識不同人的溝通風(fēng)格及其具體表現(xiàn); 2 認(rèn)識不同人在與人溝通時的不同需要;3 理解你和你的溝通困難對象產(chǎn)生障礙的原因4 認(rèn)識到調(diào)整自己是建立信任關(guān)系的唯一方法;5 掌握與不同對象溝通的要領(lǐng)。學(xué)習(xí) 360°問卷報告:你的特點(diǎn)和 Mr. X......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

熱點(diǎn)城市導(dǎo)航

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涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...