武漢方案設計培訓公開課

全面薪酬管理與薪酬方案設計 蘇州：2026年05月28日

第一模塊薪酬戰(zhàn)略管理薪酬與業(yè)務經營戰(zhàn)略的關系企業(yè)需要的薪酬方案是什么薪酬戰(zhàn)略在提高員工績效管理中體現(xiàn)的價值如何職位建筑在薪酬設計與管理的重要作用簡介職位管理體系沒有分配的公平性就沒有激勵性第二模塊薪酬設計五步法第一步：薪酬設計哲理薪酬哲理在企業(yè)管理中的角色，意義及貢獻薪酬哲理與企業(yè)文化和價值觀的關系薪酬哲理匹配企業(yè)經營......

事業(yè)單位工資福利方案設計、崗位設置與崗位評價暨離退休人員管理專題培訓班 廈門：2026年05月26日

黨的十九大以來，繼續(xù)深化事業(yè)單位改革，強化公益屬性，推進政事分開、事企分開、管辦分離，將事業(yè)單位改革和公益事業(yè)發(fā)展引入嶄新的歷史階段。2018年是事業(yè)單位績效工資推進與績效考核實施的關鍵之年,事業(yè)單位領導班子和一般員工的績效工資實施方案如何設計？政策如何把握？年度績效考評方案如何建立？職能部門和管理崗位如何進行量化考核......

新法下企業(yè)最優(yōu)股權方案設計與股權節(jié)稅合規(guī)籌劃 廣州：2026年05月28日

國際形勢風云變幻、經濟內循環(huán)啟動，企業(yè)再次邁入深度調整期：一方面 ，物料、融資、稅務成本攀升，擠壓企業(yè)的利潤空間；一方面，高收入人群股權轉讓是2024年稽查重點領域之一，近期各地稅務和市場監(jiān)管部門聯(lián)合發(fā)布通告，規(guī)范股權轉讓的涉稅處理，因此也在警示廣大企業(yè)和個人要對股權運作的涉稅問題引起充分重視。如何優(yōu)化企業(yè)股權架構，如......

組織發(fā)展與人才激勵方案設計研修班 廣州：2026年05月29日

第一天 組織與人才發(fā)展體系設計導入：VUCA時代下，企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要性一、組織發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略1、組織發(fā)展的定義2、戰(zhàn)略在組織發(fā)展中的使命3、組織發(fā)展戰(zhàn)略的形成4、戰(zhàn)略條件下的組織變革二、組織發(fā)展與組織設計1、什么是組織、組織結構與組織設計？2、組織設計的目的3、組織設計的任務4、組織設計的內容5、組織設計的流程和步驟......

非財務經理的財務管理實務 北京：2026年05月14日

在工作中，你是否遇到過以下這些情況：看到很多財務數(shù)字但不知道與業(yè)務有什么關系不知道如何運用財務指標來分析項目運行的情況和企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和財務部門溝通總感覺“牛頭不對馬嘴”……對于大多數(shù)管理者來說，財務思維的不足和財務管理技能的缺乏為高質量的企業(yè)經營管理設下了障礙。 他......

現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全流程專業(yè)規(guī)范與業(yè)務實操 深圳：2026年04月18日

系統(tǒng)學習本課程，可實現(xiàn)：●樹立依法依規(guī)管理檔案和與時俱進的新思維。學習解析新《檔案法》及相關法規(guī)規(guī)定、標準，建立正確的數(shù)字化管理檔案和與時俱進管理檔案的新思維，提高檔案管理的高度和視野，夯實規(guī)范管理和創(chuàng)新實踐的基礎?！裾莆掌髽I(yè)檔案管理的各項標準和規(guī)定。夯實企業(yè)檔案規(guī)范管理和高效管理和與時俱進的基礎；●掌握企業(yè)檔案管理科......