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“從巡視、巡察和審計(jì)角度談《招標(biāo)人主體責(zé)任履行指引》與央國企招標(biāo)采購合規(guī)管理及專項(xiàng)整治常見問題解析”專題培訓(xùn)班 武漢:2026年04月07日
各國有企業(yè)從事投資決策、招標(biāo)采購、物資采購、基建、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人;各招標(biāo)代理、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)院及造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)相關(guān)人員。課程大綱(一)國有企業(yè)招標(biāo)采購合規(guī)管理體系1.國有企業(yè)招標(biāo)采購合規(guī)管理體系架構(gòu);2.國有企業(yè)招標(biāo)采購組織建設(shè);3.國有企業(yè)招標(biāo)采購制度建設(shè);4.國有企業(yè)招......
審計(jì)巡查視角下國有企業(yè)招標(biāo)采購合規(guī)管理與實(shí)操案例解析專題培訓(xùn)班 武漢:2026年04月08日
各國有企業(yè)從事投資決策、招標(biāo)采購、物資采購、基建、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人;各招標(biāo)代理、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)院及造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)相關(guān)人員。課程大綱(一)招標(biāo)采購最新法律政策文件解讀1.《招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域公平競爭審查規(guī)則》(國家發(fā)改委等八部委令第16號)重點(diǎn)解讀:(1)16號令出臺的背景、主要思路......
國有企業(yè)采購/招標(biāo)法律適用與審計(jì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范、采購方案與文件編制能力提升及投訴質(zhì)疑處理專題培訓(xùn)班 武漢:2026年04月09日
國企采購活動(dòng)具有項(xiàng)目繁多、資金量大、周期長,事關(guān)企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)型升級,如何規(guī)范、透明、高效地開展采購活動(dòng),實(shí)現(xiàn)通過采購活動(dòng)助推降本增效、確保國有資產(chǎn)保值增值目的的實(shí)現(xiàn),是很多國有企業(yè)面臨的一個(gè)共性問題。此外,隨著國企改革的不斷深入,對國企采購活動(dòng)的績效考核和審計(jì)監(jiān)督也不斷加強(qiáng),招標(biāo)采購方案策劃、采購文件編制、評審辦......
采購與供應(yīng)環(huán)境及采購戰(zhàn)略與運(yùn)營管理 武漢:2026年04月11日
完成本課程學(xué)習(xí)之后,你應(yīng)該能夠:明確采購戰(zhàn)略必須與企業(yè)的戰(zhàn)略相配合并體現(xiàn)企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢,采購職能如何體現(xiàn)自身的價(jià)值并為企業(yè)的核心競爭力服務(wù)。確定運(yùn)用到不同組織和環(huán)境中的采購周期;識別采購與供應(yīng)管理基本原理的可轉(zhuǎn)換性;評估在不同組織和環(huán)境中使用不同采購方法的必要性;識別良好的采購過程實(shí)踐,并考慮如何將其應(yīng)用或轉(zhuǎn)移到其......
卓越采購的知識與技能提升 上海:2026年05月14日
在現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營過程中,采購逐漸從簡單的后勤支持部門升級為供應(yīng)鏈的核心管理部門,對企業(yè)的經(jīng)營成本、工作效率、市場反應(yīng)速度、財(cái)務(wù)績效、客戶體驗(yàn)、品牌形象甚至法律風(fēng)險(xiǎn)都有舉足輕重的影響力。企業(yè)在面對日漸加劇的行業(yè)競爭和日趨狹窄的利潤空間的雙重壓力之下,切身感受到供應(yīng)鏈管理能力不足,尤其是采購團(tuán)隊(duì)的工作能力不足,所帶來的巨大......
OKR戰(zhàn)略目標(biāo)管理 廣州:2026年05月29日
企業(yè)收益:1、通過系統(tǒng)完整的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),建立正確認(rèn)知,建立統(tǒng)一的戰(zhàn)略目標(biāo)語言和方法論;2、從理念到方法,系統(tǒng)、深度、實(shí)戰(zhàn)地掌握企業(yè)OKR落地過程中的關(guān)鍵步驟和核心要點(diǎn);3、支持戰(zhàn)略目標(biāo)落地:通過OKR行動(dòng)學(xué)習(xí),管理戰(zhàn)略目標(biāo)的落地過程,追蹤成果,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo);4、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)協(xié)同:以O(shè)KR目標(biāo)為核心,推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)合作,塑造敏......
