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《新形勢下企業(yè)高效面試與招聘技巧》培訓班 杭州:2026年06月03日
人力資源經(jīng)理、主管、總監(jiān)及其他人力資源相關從業(yè)人員;有意愿向人力資源管理崗位發(fā)展的職場人士、企業(yè)招聘團隊主管、各條線面試官等。課程大綱第一部分“未雨綢繆”——如何進行面試準備一、形象準備1、穿著 2、裝備二、心態(tài)準備1、積極 2、目標 3、重視三、資料準備1、簡歷 2、申......
標桿房地產(chǎn)企業(yè)高效招聘技巧與金牌面試官實戰(zhàn)培訓:敏捷人才畫像與精準識人術 北京:2026年06月27日
第一章:戰(zhàn)略視角下的人力資源定位1、第一層級:人力資源行政化和服務化人力資源部門負責人的出身服務本質與行政化本質無專業(yè)性弱勢部門2、第二層級:人力運營層級有一定專業(yè)模塊清晰,專業(yè)有序業(yè)務能力確實,被牽著鼻子走管控有限3、第三層級:業(yè)務伙伴層級熟悉公司業(yè)務熟悉公司運營業(yè)務部門不可或缺的幫手專業(yè)背景深厚自信部門3、第四層級......
《新形勢下企業(yè)高效面試與招聘技巧》培訓班 銀川:2026年07月01日
第一部分“未雨綢繆”——如何進行面試準備一、形象準備1、穿著 2、裝備二、心態(tài)準備1、積極 2、目標 3、重視三、資料準備1、簡歷 2、申請表 3、評價表 4、記錄本 5、崗位說明書四、規(guī)則準備1、提問規(guī)則 2、判斷規(guī)則 3、面試目標五、現(xiàn)場準備1、面試場地選擇 2、面試......
總經(jīng)理的戰(zhàn)略財商 上海:2026年06月10日
第一模塊:運用財務思維,透視企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營第二模塊:快速周轉——把控企業(yè)現(xiàn)金流與風險管理第三模塊:有效利用財務分析——提升企業(yè)經(jīng)營績效第四模塊:高效360°預算系統(tǒng)學習——助力企業(yè)戰(zhàn)略實施第五模塊:降本增效——向成本......
如何成為一個好的故事家 上海:2026年05月14日
知悉高效溝通的五要素,建立信任的四大維度學習從人性角度分析受眾需求,設立可行目標嘗試運用金字塔原理結構化故事內(nèi)容獲悉優(yōu)化呈現(xiàn)方式與風格的方法培訓對象:想要使表達更具感染力的職場人士不想被人說成無邏輯的“話嘮”或者想說說不清的人課程大綱:第一模塊:高效表達的策略圖一、高效溝通的五大模塊1.受眾,2......
