武漢應(yīng)收賬款培訓(xùn)公開課

應(yīng)收賬款控制與催收實(shí)戰(zhàn)技巧及全面信用管理 杭州：2026年04月11日

清晰逾期應(yīng)收賬款的回收流程，加快欠款催收，挽回企業(yè)呆帳、壞帳損失；加強(qiáng)銷售流程中各環(huán)節(jié)的信用管理，規(guī)范合同及票據(jù)；了解完整的信用管理流程，培養(yǎng)營銷人員的風(fēng)險(xiǎn)意識，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)人員與營銷人員之間的矛盾。培訓(xùn)對象企事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售部經(jīng)理、企管部經(jīng)理、高級財(cái)會人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、信用管理人員、營銷人員、法務(wù)人員......

應(yīng)收賬款催收及風(fēng)險(xiǎn)防控特訓(xùn)營 杭州：2026年04月18日

應(yīng)收賬款收回是實(shí)實(shí)在在凈利潤，后疫情時代，眾多企業(yè)正面臨著前所未有的收款難題。在行業(yè)競爭加劇、產(chǎn)品同質(zhì)化日趨嚴(yán)重的大背景下，客戶的付款節(jié)奏逐漸放緩，企業(yè)的回款周期被拉長，融資成本上升，實(shí)際利潤受到大幅壓縮。為幫助企業(yè)擺脫這一困境，我們精心策劃了一系列專業(yè)的培訓(xùn)課程，旨在引導(dǎo)企業(yè)建立完善的應(yīng)收賬款管理體系，提升催收效率，......

應(yīng)收賬款控制與管理及催收實(shí)戰(zhàn)技巧 杭州：2026年06月27日

清晰逾期應(yīng)收賬款的回收流程，加快欠款催收，挽回企業(yè)呆帳、壞帳損失；加強(qiáng)銷售流程中各環(huán)節(jié)的信用管理，規(guī)范合同及票據(jù)；了解完整的信用管理流程，培養(yǎng)營銷人員的風(fēng)險(xiǎn)意識，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)人員與營銷人員之間的矛盾。培訓(xùn)對象：企事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售部經(jīng)理、企管部經(jīng)理、高級財(cái)會人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、信用管理人員、營銷人員等課程大......

應(yīng)收賬款催收及風(fēng)險(xiǎn)防控 杭州：2026年06月27日

1、后疫情時代，企業(yè)面臨“銷售難、收款更難”的雙重境界；2、行業(yè)同質(zhì)化嚴(yán)重，替代品過多，客戶付款意愿和節(jié)奏放緩，直接導(dǎo)致賒銷企業(yè)的回款周期變長、融資成本變高、實(shí)際利潤變?。?、企業(yè)沒有催討的流程、步驟、方法，或是催討的力度不夠、信念不足，都會直接導(dǎo)致大量的呆賬、壞賬；4、如果沒有系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管控和......

數(shù)字化技術(shù)在人力資源管理轉(zhuǎn)型中的應(yīng)用 廣州：2026年05月08日

第一講：在危機(jī)中破局-人力資源管理者的思維創(chuàng)新一、HR應(yīng)對挑戰(zhàn)的破局點(diǎn)1、數(shù)字化轉(zhuǎn)型尋突破2、貼近業(yè)務(wù)創(chuàng)造價值3、全員重視量化成效二、HR應(yīng)變之道助力破局1、新思維自我成長型方法創(chuàng)新型（組合、逆向、聯(lián)想、發(fā)散、優(yōu)化）業(yè)務(wù)數(shù)字化（自動化、信息化）關(guān)注員工體驗(yàn)2、新技能數(shù)據(jù)分析顧問咨詢心理輔導(dǎo)情感鏈接3、新管理扁平化人性化......

倉儲管理與高級配送提升效益 廣州：2026年06月25日

企業(yè)總經(jīng)理、工廠廠長、供應(yīng)鏈總監(jiān)、經(jīng)理、主管、物流經(jīng)理、倉儲經(jīng)理、主管、項(xiàng)目經(jīng)理、營運(yùn)總監(jiān)、經(jīng)理、物資管理、物流倉儲主管、班組長等供應(yīng)、物流、倉儲、運(yùn)輸部門及其參與跨職能團(tuán)隊(duì)相關(guān)管理人員課程大綱：第一章：重新認(rèn)識現(xiàn)代物流倉儲與配送管理的價值1．物流的起源、概念2．物流的分類、重要性及發(fā)展趨勢3．幾個比較新的物流與供應(yīng)鏈......