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懂新政、查風(fēng)險(xiǎn)、會(huì)規(guī)劃, 以數(shù)治稅時(shí)代下的稅務(wù)管理三部曲 武漢:2026年07月02日
我國近年來《關(guān)于進(jìn)一步深化稅收征管改革的意見》明確提出,要加快推進(jìn)智慧稅務(wù)建設(shè),從征管端到企業(yè)端形成立體的全面的智慧稅務(wù)管理體系,結(jié)合金稅四期工程的上線,實(shí)現(xiàn)從“以票管稅”向“以數(shù)治稅”分類精準(zhǔn)監(jiān)管轉(zhuǎn)變。智慧稅務(wù)通過大數(shù)據(jù)分析、自動(dòng)化處理、個(gè)性化服務(wù)、以及風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)現(xiàn)對(duì)企......
稅收新環(huán)境下的稅務(wù)管理與籌劃 長沙:2026年05月14日
總經(jīng)理、董事會(huì)成員等企業(yè)高管稅務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)專員等企業(yè)稅務(wù)專業(yè)人員財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)人員課程大綱一、依法治稅——新一輪財(cái)稅改革的進(jìn)展與前瞻中國稅制改革縱覽六大稅種引的領(lǐng)新稅制改革現(xiàn)在到底是結(jié)構(gòu)性“減稅”還是“增稅”?二、納稅......
房地產(chǎn)企業(yè)不可不知的“稅務(wù)陷阱”與資本運(yùn)作稅務(wù)管理和案例借鑒高級(jí)研修班 合肥:2026年06月25日
第一部分:房地產(chǎn)企業(yè)不可不知的“稅務(wù)陷阱”一、集團(tuán)公司拿地項(xiàng)目公司開發(fā)的模式下的“稅務(wù)陷阱”1.某企業(yè)集團(tuán)實(shí)際案例分享2.目前企業(yè)的操作模式3.隱含的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和稅務(wù)陷阱4.解決思路與方案二、土地增值稅清算單位的認(rèn)定中存在的“稅務(wù)陷阱”1.某房企實(shí)際......
懂稅法、善籌劃,稅務(wù)管理為企業(yè)增值 合肥:2026年06月25日
- 掌握最新的稅務(wù)政策并能掌控自如,成為與時(shí)俱進(jìn)的財(cái)務(wù)人員;- 實(shí)戰(zhàn)授課+經(jīng)典案例+實(shí)用模板,學(xué)完即可應(yīng)用于日常工作實(shí)踐中;- 協(xié)同多業(yè)務(wù)部門,在業(yè)務(wù)的涉稅環(huán)節(jié)中提供專家視角,提升財(cái)務(wù)價(jià)值。課程大綱模塊一 企業(yè)稅務(wù)日常管理要義章節(jié)1 “新稅局+新技術(shù)”下,稅收征管形勢洞察1. 整體的宏遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)環(huán)境......
不勝任員工的離職溝通與風(fēng)險(xiǎn)防范 上海:2026年05月08日
掌握離職管理的法律精髓與實(shí)戰(zhàn)技巧提升溝通談判能力,高效設(shè)計(jì)并快速促成人員退出方案有效應(yīng)對(duì)對(duì)抗風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系參課對(duì)象:HR、HRBP、部門經(jīng)理課程大綱一、法律的界定1、何謂“不勝任”員工?2、處理不勝任員工的法律依據(jù)3、處理不勝任員工的經(jīng)濟(jì)準(zhǔn)備二、如何設(shè)計(jì)人員退出工作方案,確......
基于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析的產(chǎn)品運(yùn)營管理 上海:2026年06月18日
一、走進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營1.了解互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式,讀懂運(yùn)營本質(zhì)基礎(chǔ)。2.什么是運(yùn)營?我們?cè)撨\(yùn)營什么?3.運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的崗位分工與工作職責(zé)4.平臺(tái)運(yùn)營需要具備的能力和素養(yǎng)二、運(yùn)營方法論概述1.通過3P理論深入了解運(yùn)營2.通過產(chǎn)品分析、用研等方法來確定運(yùn)營指標(biāo)的方法。3.考量運(yùn)營結(jié)果的指標(biāo)4.運(yùn)營工作中用到的工具三、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)關(guān)于......
