武漢發(fā)展規(guī)劃培訓公開課

戰(zhàn)略性人才發(fā)展規(guī)劃薪酬福利規(guī)劃、招聘、培訓與發(fā)展 深圳：2026年04月11日

第一部分：基于戰(zhàn)略的薪酬福利規(guī)劃一、如何基于公司的戰(zhàn)略去規(guī)劃薪酬戰(zhàn)略解讀-企業(yè)戰(zhàn)略總結的三個關鍵問題薪酬規(guī)劃的五個分析緯度薪酬預算的基本因素+升級因素二、房企薪酬規(guī)劃設計模型1、房地產企業(yè)薪酬激勵的問題分析2、薪酬管理的程序與操作流程3、什么是高管薪酬4、高管薪酬激勵設計5、構建高管激勵的有效方式6、不同層級人員薪酬激......

國有企業(yè)公司治理、董事會運作與考核體系驅動治理鏈條及國企市場化經營機制落地實踐高級研修班 武漢：2026年04月15日

第一部分國有企業(yè)公司治理體系與治理能力現代化一、國企公司治理現代化的核心解讀:從“制度構建”到“治理效能”1.根本遵循:堅持黨的領導與完善公司治理深度融合2.制度基石:完善中國特色現代企業(yè)制度夯實國企高質量發(fā)展3.改革主線:深化從“管人管事管資產”......

財報解讀訓練營：財報分析三步法，洞察企業(yè)經營與投資決策 武漢：2026年05月14日

第一天9:00 課程開始，主持人致辭模塊一： 【入門篇】如何快速了解一家公司的整體情況1. 財務報表定義、三張報表各自特點及局限性2. 資產負債表：堆積式速讀法3. 利潤表：結構化速讀法4. 現金流量表：整體化速讀法5. 財務報表附注閱讀方法模塊二： 【進階篇】如何全面掌握一家公司的運作情況1. 財報分析三步法一一業(yè)績......

老舊小區(qū)改造實務與土地成片開發(fā)投融資&房屋征收拆遷實務與“兩違”認定處理 武漢：2026年05月29日

2020年12月18日中央經濟工作會議提出，要實施城市更新行動，推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造。城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造，既是造福人民群眾、滿足人民群眾美好生活需要的重要民生工程，也是有效擴大內需、做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務的重要發(fā)展工程。2020年7月，國務院辦公廳印發(fā)《關于全面......

贏在談判——雙贏商務談判技巧 深圳：2026年05月08日

單元1：談判思維 雙贏理念1.破冰討論：何謂談判？何謂雙贏？談判的運用范圍與價值2.討論分享：談判的五種形態(tài)，Thomas Kilmann談判量表，雙贏談判思維雙贏思維，感覺共贏3.掌握談判思維三部曲：1）目標交集 2）換位思考找籌碼 3）亮劍出鞘用籌碼案例研討：競爭對手低價翹單，如何逆勢反轉突破？目標:建立培訓共識，......

智能辦公效率核爆-AI助力企業(yè)高效辦公 上海：2026年06月23日

智能輔助：利用AI技術優(yōu)化文檔撰寫、溝通協作閃電完成：學習AI工具的高效操作，節(jié)省時間，告別重復勞動決策支持：通過AI分析數據獲取精準洞察，提升商業(yè)決策創(chuàng)意提升：借助AI工具激發(fā)創(chuàng)意，優(yōu)化內容創(chuàng)作與設計實戰(zhàn)應用：通過真實案例演練，將AI工具應用于實際工作場景課程對象本課程適合行政、人力資源、銷售、財務、市場營銷、項目管......