武漢統(tǒng)籌管理培訓公開課

企業(yè)行政工作統(tǒng)籌管理與職業(yè)秘書（助理）業(yè)務提升高級研修班 鄭州：2026年06月04日

企業(yè)行政主管、行政助理，總裁辦主任、商務秘書、人力資源部經(jīng)理，各職能部門主管、以及中層干部備選人和管理骨干。培訓內(nèi)容：第一部分：高級行政管理1.行政主管的角色定位和工作職責* 了解行政主管的工作職責* 行政主管的職業(yè)發(fā)展之路2.企業(yè)管理規(guī)則的建立和執(zhí)行* 企業(yè)內(nèi)部制度包括哪些內(nèi)容* 如何提高行政部的執(zhí)行力3.解決沖突促......

金牌大內(nèi)總管——行政統(tǒng)籌管理技能提升 杭州：2026年04月18日

想成為上司的得力助手，卻不知如何才能做得優(yōu)秀？看著上司每日繁忙，想輔助他做更多的工作，卻不知如何下手？面對上司，卻不知自己在他心目中的價值是多少？輔助上司的工作，很多時候不知道如何去行使“權力”？遇到跨部門的溝通、協(xié)調(diào)問題，總是困難重重？整天忙得暈頭轉向，卻只有苦勞沒有功勞，如何讓行政管理工作更......

金牌大內(nèi)總管--行政統(tǒng)籌管理技能提升 杭州：2026年05月16日

行政人員、文秘課程大綱第一講：行政統(tǒng)籌管理的定位一、什么是行政？二、行政的5大職能三、行政管理工作的特點 — 協(xié)與調(diào)的藝術四、重新認識行政管理工作內(nèi)容五、基層、中層、高層行政管理工作的重點第二講：行政統(tǒng)籌綜合管理一、辦公室管理制度的建立與推行1.大型企業(yè)和中小型企業(yè)辦公室管理制度的區(qū)別2.如何制定具體的管理......

辦公室行政統(tǒng)籌管理綜合技能與組織運轉效能提升及職能價值重構實戰(zhàn)研修班 蘇州：2026年04月15日

各單位主管領導、辦公室主任、中基層管理人員;各單位督辦、機要、行政/文秘/后勤、檔案、人事、企劃/宣傳、接待等辦公室相關人員。課程大綱：一、認知升級一一全局視角下的辦公室角色定位與價值重構1.辦公室在組織戰(zhàn)略中的核心定位與辦公管理的發(fā)展趨勢2.傳統(tǒng)辦公室角色局限與組織發(fā)展、市場化轉型對辦公室新要求3.全局視角下辦公室的......

新任干部管理技能提升必修班 北京：2026年05月09日

已經(jīng)獲得晉升的團隊管理者或未來有潛力獲得晉升的管理者。課程大綱一、管理者角色定位1.明確管理者角色定位2.說明管理者對于員工及公司業(yè)績的影響關系3.闡明管理者做好員工管理的 12 個問題4.陳述管理者的五個關鍵能力要求二、選擇人1.分析自己行為風格特點及才干優(yōu)勢2.學會運用行為風格理論及方法優(yōu)化團隊建設3.掌握招聘面試......

新會計法+新公司法+金四下財稅合規(guī)賬務清理 北京：2026年05月15日

新《會計法》、新《公司法》的實施，“金稅四期”的逐步推展。企業(yè)合規(guī)成為數(shù)字時代的強音。不規(guī)范所引發(fā)的財稅合規(guī)風險與數(shù)字時代的期望已然格格不入，很多公司都面臨著賬務梳理的迫切需求。課程按照新企業(yè)會計準則，聚焦會計核算實務，圍繞三大業(yè)務循環(huán)，從四務（業(yè)務/財務/稅務/法務）出發(fā)，對公司常見的財稅風險......