武漢營銷經(jīng)理培訓(xùn)公開課

營銷經(jīng)理營銷行動實操訓(xùn)練營 濟南：2026年06月27日

第一天；《華為營銷｜市場規(guī)劃+鐵三角+狼性團隊》一、直面營銷困惑華為如何步步為營從農(nóng)村低端網(wǎng)走向全球高端主流市場？華為是如何有效管理全球大市場并能持續(xù)高速擴張的？通信行業(yè)的客戶明確且可持續(xù)采購，本行業(yè)不具備，如何借鑒？行業(yè)單散、利潤低，無法承擔(dān)“鐵三角”架構(gòu)的資源消耗，怎么辦？研發(fā)體系和市場體系......

AI賦能?創(chuàng)見未來—智能時代宣傳干部全媒體技能應(yīng)用暨核心業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班 武漢：2026年04月08日

1.各企事業(yè)單位新聞宣傳干部、宣傳委員、通訊員、信息員、文化專員、媒體專員、新媒體運營員、文案、公關(guān)人員、內(nèi)部記者、網(wǎng)站管理員、內(nèi)刊編輯；2.各類助理與秘書、辦公室主任；3.其他從事文宣工作的人員。課程大綱模塊一 新聞宣傳選題策劃思路、新聞寫作核心技法與智能寫作助手應(yīng)用（一）新聞宣傳選題策劃和亮點工作宣傳1.每月/季度......

增長思維訓(xùn)練營：源自黑客理論，引爆營收增長 武漢：2026年05月08日

模塊一 增長的本質(zhì)1、增長黑客理論：風(fēng)靡硅谷的新商業(yè)方法論（1）AARRR模型：技術(shù)+營銷驅(qū)動爆發(fā)式增長案例拆解：Facebook從默默無聞到20億用戶的增長歷程（2）增長黑客理論應(yīng)用于中國企業(yè)的局限性2、增長八卦模型：數(shù)字化客戶運營全流程（1）增長的兩個層次：增長戰(zhàn)略 vs增長戰(zhàn)術(shù)（2）增長之前，必須找到產(chǎn)品的&ld......

拿業(yè)績說話——房企招商、營銷精英銷售體系實戰(zhàn)技能提升 武漢：2026年05月15日

1.懂得挖掘項目除常規(guī)賣點之外潛在的投資價值，快速有效的對投資需求客戶進行價值引導(dǎo)；2.快速判別客戶類型、性格特點及特長喜好，快速有效拉近客戶距離，挖掘客戶真實需求；3.熟悉客戶全程服務(wù)的內(nèi)容，鍛煉一流的定力和溝通洽談技巧;4.熟練掌握與客戶互動鏈接的方式，學(xué)會靈活運用逼定技巧和話術(shù)，提升銷售業(yè)績;5.全面提升自我修煉......

《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 深圳：2026年05月26日

《什么是游戲式積分管理》員工積分制管理是指：通過扣分、集分、獎分方式用于對人的管理，以最終積分多少來衡量員工對公司的綜合貢獻，把物資發(fā)放、年終獎金、年終調(diào)薪、公司福利、股權(quán)激勵、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展等與積分掛鉤，從而達到激勵人的主觀能動性，充分調(diào)動人積極性的一種新型管理方法。積分管理打造讓雷鋒不吃虧的管理系統(tǒng)，奉獻者定當(dāng)......

三管齊下提升班組執(zhí)行力 北京：2026年06月08日

第一講：班組長的定位序言：郡縣治 乃天下安 班組治 企業(yè)安一、一線班組長普遍存在的五個問題1.大多數(shù)是技術(shù)的能手2.大多數(shù)是崗位標(biāo)兵3.靠自己能力把事情做好4.習(xí)慣單打獨斗，親力親為5.雖然是團隊管理者，但仍用過去當(dāng)員工的方法做事，力不從心二、班組長必需做兩件事情1.促進生產(chǎn)力的發(fā)展2.維護好生產(chǎn)關(guān)系三、班組長的角色認......