成都法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)公開課

最新勞動(dòng)法、民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、勞務(wù)派遣用工、外包用工合規(guī)管理、社保、工傷、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)全解及典型勞資案例分析專題培訓(xùn)班 成都：2026年05月26日

2008年至今，隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》《最高法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》《最高法院勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋（一）》《民法典》等法律法規(guī)文件的陸續(xù)出臺(tái)和......

《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見（三）、司法解釋（二）關(guān)鍵點(diǎn)拆解、延遲退休如何破解與實(shí)操、合規(guī)法律風(fēng)險(xiǎn)防范等法律難題高級(jí)培訓(xùn)班 成都：2026年05月26日

《工傷保險(xiǎn)條例執(zhí)行實(shí)務(wù)解析》大綱一、政策背景與總體框架解析1.《工傷保險(xiǎn)條例》立法宗旨與制度演進(jìn) 2. 62號(hào)文出臺(tái)背景、現(xiàn)實(shí)問題驅(qū)動(dòng)與法治完善需求 3. 文件結(jié)構(gòu)與核心條款邏輯圖譜 4. 政策導(dǎo)向、保障職工權(quán)益與規(guī)范行政行為并重二、“三工要素”的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)務(wù)邊界1.“工作時(shí)間&r......

企業(yè)員工關(guān)系管理與法律風(fēng)險(xiǎn)防范 成都：2026年05月28日

一、員工招聘錄用與入職管理1、企業(yè)員工招聘制度撰寫與風(fēng)險(xiǎn)控制2、招聘前用人單位如何設(shè)計(jì)錄用條件3、招聘廣告、員工入職登記表的設(shè)計(jì)要求要點(diǎn)4、勞動(dòng)合同與招聘啟事、錄用通知的法律關(guān)系5、如何防范勞動(dòng)者的“應(yīng)聘欺詐”6、入職環(huán)節(jié)法律風(fēng)險(xiǎn)防范建議7、對(duì)應(yīng)聘人員審查內(nèi)容及可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)一覽表案例1：?jiǎn)?.....

員工入職、離職法律風(fēng)險(xiǎn)管控實(shí)務(wù)操作 成都：2026年06月05日

為什么勞動(dòng)爭(zhēng)議受傷的基本都是企業(yè)？企業(yè)用工最大的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：1.勞動(dòng)糾紛具有傳染性，企業(yè)敗訴一個(gè)，其他員工都可能效仿；四川某企業(yè)一年內(nèi)連續(xù)被25名員工企業(yè)累計(jì)賠償120余萬；成都中院2018年白皮書公布：勞動(dòng)爭(zhēng)議案件5人以上群體性事件同比增長(zhǎng)127.5%；2.勞動(dòng)爭(zhēng)議是秋后算賬；員工在職期間不會(huì)說，離職時(shí)才訴求；87%以上......

成功的項(xiàng)目管理-項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)技能 北京：2026年06月16日

項(xiàng)目經(jīng)理及核心項(xiàng)目成員；◇PMO項(xiàng)目管理辦公室；◇企業(yè)中層管理者；◇企業(yè)高級(jí)管理人員；課程大綱第一部分：項(xiàng)目管理與項(xiàng)目經(jīng)理掌握項(xiàng)目管理的核心概念，建立企業(yè)統(tǒng)一項(xiàng)目管理語言，明確項(xiàng)目的運(yùn)行方式和項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)及要求◆項(xiàng)目管理框架-什么是項(xiàng)目管理？-項(xiàng)目整體管理框架-九大知識(shí)領(lǐng)域-項(xiàng)目管理的成功標(biāo)準(zhǔn)和三重制約因素-規(guī)劃項(xiàng)目......

現(xiàn)代工業(yè)工程IE理解與運(yùn)用 廣州：2026年04月17日

IE工程師，精益制造工程師，工藝工程師，生產(chǎn)主管，生產(chǎn)經(jīng)理，工程經(jīng)理等。課程收益：轉(zhuǎn)變思想意識(shí)，學(xué)會(huì)如何消除浪費(fèi)，降低成本；學(xué)會(huì)IE改善手法的運(yùn)用，包括流程分析、動(dòng)作分析、時(shí)間研究、布局改善以及搬運(yùn)分析等；學(xué)會(huì)觀察制造現(xiàn)場(chǎng)、防錯(cuò)法的使用、生產(chǎn)線的平衡分析；普及學(xué)習(xí)和應(yīng)用IE手法，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量；課程大綱：第一部分：......