成都納稅服務(wù)培訓(xùn)公開課

增值稅“法時(shí)代”建筑業(yè)稽查核心問題破冰實(shí)戰(zhàn)專題培訓(xùn)班 成都：2026年04月16日

2026年增值稅步入“法時(shí)代”。相比較原來的增值稅暫行條例，一些核心規(guī)則發(fā)生了根本變化，比如，視同銷售條款大幅度縮減、混合銷售與兼營的表述也存在重大變化等等。面對(duì)變化，財(cái)務(wù)人員要感知變化帶來的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)。比如，關(guān)聯(lián)方無償借貸行為不視同銷售是利好，但是在全稅種風(fēng)控背景下，如何防范新的風(fēng)險(xiǎn)呢？同時(shí)，......

稅務(wù)戰(zhàn)略升維：基于商業(yè)模式的稅籌管控 成都：2026年04月16日

稅負(fù)的輕重直接關(guān)系到企業(yè)實(shí)得利益的多寡，由于對(duì)稅務(wù)管理不夠重視，很多企業(yè)到最后時(shí)刻才發(fā)現(xiàn)自己交了很多不該交的稅，痛心疾首之余，苦于思索應(yīng)對(duì)良策。稅務(wù)管理是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，貫穿于整個(gè)商業(yè)模式。減稅降費(fèi)不斷推進(jìn)，稅收改革持續(xù)深入，外部稅務(wù)環(huán)境變化風(fēng)起云涌，對(duì)稅務(wù)管理而言既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，也為稅收籌劃提供了施展空間。公司......

新公司法大數(shù)據(jù)下建筑行業(yè)涉稅實(shí)務(wù)管理 成都：2026年05月07日

1.建筑安裝業(yè)、勞務(wù)公司 CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財(cái)稅人員、主管會(huì)計(jì)等涉稅管理部門相關(guān)人員；2.會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)、財(cái)稅咨詢機(jī)構(gòu)等稅務(wù)專業(yè)人士；課程內(nèi)容一、新公司法的財(cái)稅影響及應(yīng)對(duì)1.注冊資本五年認(rèn)繳制 2.存量公司的過渡政策3.如何“減資”涉稅安排 4.如何“增......

AI時(shí)代與增值法下建筑業(yè)核心業(yè)務(wù)涉稅處理與風(fēng)險(xiǎn)管控 成都：2026年05月07日

——財(cái)務(wù)人員如何使用 DeepSeek等AI工具提高財(cái)稅管理效能——全面理解增值稅法的核心變化點(diǎn)與對(duì)建筑企業(yè)的主要影響面——了解預(yù)警指標(biāo)邏輯，明確日常會(huì)計(jì)處理和憑證管理的重要性——掌握建筑企業(yè)核心業(yè)務(wù)的財(cái)稅處理原則，提升風(fēng)險(xiǎn)......

員工入職、在職、離職風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 深圳：2026年06月26日

入職篇一、招聘廣告的書寫與面試1.招聘廣告的書寫風(fēng)險(xiǎn)2.歧視招聘風(fēng)險(xiǎn)控制3.面試歧視風(fēng)險(xiǎn)控制4.招聘過程設(shè)計(jì)5.體檢切入時(shí)間6.招聘中其他風(fēng)險(xiǎn)二、錄用通知管理學(xué)問三、勞動(dòng)合同的設(shè)計(jì)1.勞動(dòng)合同條款設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)2.勞動(dòng)合同中是否要約定送達(dá)地址3.勞動(dòng)合同期限設(shè)計(jì)4.合同期限與崗位期限設(shè)計(jì)技巧5.工作地點(diǎn)約定技巧6.工作時(shí)間約......

贏單六問——六招贏得大客戶 廣州：2026年06月27日

您在面對(duì)大客戶銷售時(shí)有以下困惑嗎?我已經(jīng)很勤快了，可就是業(yè)績不好。不知道運(yùn)用什么策略，才能開發(fā)大客戶，拿不到大單。跟客戶一見面就開始介紹產(chǎn)品。搞不清銷售流程，不知道該在什么階段做什么事？每次挖需求以后，又不確定是不是客戶的真實(shí)需求，搞不清客戶的潛在需求？拎不清客戶的人物角色，不知道如何和他們對(duì)話，搞定他們?不清楚客戶的......