成都產(chǎn)品策劃師培訓(xùn)公開課

市場(chǎng)營銷數(shù)據(jù)分析與挖掘 成都：2026年04月16日

從數(shù)據(jù)中挖掘營銷利潤增長點(diǎn)云南白藥 通過大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)淘寶用戶進(jìn)行分析，了解用戶的特點(diǎn)，針對(duì)性做營銷策略，成功實(shí)現(xiàn)線上銷量的提升；網(wǎng)易云音樂 基于用戶日常聽歌的大量數(shù)據(jù)，對(duì)用戶的聽歌習(xí)慣進(jìn)行分析，根據(jù)每個(gè)用戶的喜好，讓用戶體會(huì)到定制歌單的暖心與走心。隨著數(shù)據(jù)信息化水平的提高，企業(yè)在營銷過程中會(huì)接觸到大量的內(nèi)外部數(shù)據(jù)，分析......

AI賦能?創(chuàng)見未來—智能時(shí)代宣傳干部全媒體技能應(yīng)用暨核心業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班 成都：2026年04月22日

2025年《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十五個(gè)五年規(guī)劃的建議》明確提出，全面實(shí)施“人工智能+”行動(dòng)，加強(qiáng)人工智能同產(chǎn)業(yè)發(fā)展、文化建設(shè)、民生保障、社會(huì)治理相結(jié)合，搶占人工智能產(chǎn)業(yè)應(yīng)用制高點(diǎn)，全方位賦能千行百業(yè)?！督ㄗh》強(qiáng)調(diào)要推進(jìn)文化和科技融合，推動(dòng)文化建設(shè)數(shù)智化賦能、信息化轉(zhuǎn)型，發(fā)展新型文......

抖音實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 3.0 成都：2026年05月07日

構(gòu)建企業(yè)號(hào)抖音營銷四大核心能力：內(nèi)容創(chuàng)意生產(chǎn)能力視頻拍攝剪輯能力賬號(hào)流量運(yùn)營能力企業(yè)號(hào)營銷轉(zhuǎn)化能力課程對(duì)象營銷人員、新媒體、短視頻負(fù)責(zé)人；想抓住短視頻和直播紅利風(fēng)口的創(chuàng)業(yè)者、電商從業(yè)者，以及對(duì)短視頻感興趣的職場(chǎng)人士。課程大綱第一模塊：趨勢(shì)解讀與典型案例《主流新媒體內(nèi)容電商平臺(tái)全解析》1、各平臺(tái)發(fā)展現(xiàn)狀分析2、各平臺(tái)電商......

結(jié)果為王——項(xiàng)目營銷之雙贏談判 成都：2026年05月08日

1、從正規(guī)化向職業(yè)化邁進(jìn)，由合格的士兵完成特種兵的轉(zhuǎn)換；2、深入了解大客戶銷售中的關(guān)鍵營銷流程——“天龍八部”；3、找到大客戶或是組織的核心關(guān)鍵人；4、理解大客戶銷售的層次化體系，重新理解客戶分類；5、學(xué)會(huì)系統(tǒng)化的理解針對(duì)復(fù)雜客戶銷售的理念，提高客戶拓展能力；6、學(xué)會(huì)深刻......

股權(quán)投資交易設(shè)計(jì)與風(fēng)控 深圳：2026年06月27日

該課主要講解股權(quán)投資中，交易架構(gòu)設(shè)計(jì)對(duì)于項(xiàng)目風(fēng)控的重要性，以及交易架構(gòu)設(shè)計(jì)與投前決策、投后管理、估值及價(jià)格談判、業(yè)務(wù)合作、投資法務(wù)條款等的重大影響。特別強(qiáng)調(diào)在股權(quán)收購時(shí)候，如何基于風(fēng)險(xiǎn)管控，收購方如何設(shè)計(jì)相應(yīng)的交易架構(gòu)，如股權(quán)或資產(chǎn)收購的選擇，包括股權(quán)比例的設(shè)定。并且討論交易架構(gòu)對(duì)估值分析和價(jià)格談判的影響，以及如何影響......

從技術(shù)到管理——技術(shù)·成長·管理 上海：2026年06月04日

一、有扎實(shí)的心理學(xué)基礎(chǔ)，讓學(xué)員更容易理解優(yōu)秀管理者的核心與關(guān)鍵。授人以漁；二、有充分的管理學(xué)基礎(chǔ)，讓學(xué)員更貼近自身管理環(huán)境，理解課程內(nèi)容并加以應(yīng)用；三、課程內(nèi)容有標(biāo)準(zhǔn)體系，也可以根據(jù)學(xué)員情況和多數(shù)需求進(jìn)行靈活調(diào)整；四、有諸多管理方法與管理工具，更加實(shí)用、方便。【課程收益】一、幫助從技術(shù)崗提升的基層管理者1.認(rèn)清自我狀態(tài)......