熱門搜索關(guān)鍵字
北京企業(yè)所得稅法培訓(xùn) 上海房地產(chǎn)企業(yè)稅培訓(xùn) 廣州稅務(wù)規(guī)劃培訓(xùn) 深圳納稅籌劃培訓(xùn) 蘇州納稅服務(wù)培訓(xùn) 重慶稅收政策培訓(xùn) 貴陽稅收征管培訓(xùn) 蘭州增值稅培訓(xùn) 昆明所得稅培訓(xùn) 西安外匯風(fēng)險管理培訓(xùn) 銀川財稅處理培訓(xùn) 南寧財稅法規(guī)培訓(xùn) 長沙財稅設(shè)計培訓(xùn) 武漢稅收籌劃培訓(xùn) 鄭州稅務(wù)稽查培訓(xùn) 太原信息安全培訓(xùn) 南昌數(shù)據(jù)管理培訓(xùn) ??诩{稅申報培訓(xùn) 石家莊稅務(wù)安排培訓(xùn) 合肥稅務(wù)管理培訓(xùn)成都營改增培訓(xùn)公開課
增值稅“法時代”建筑業(yè)稽查核心問題破冰實戰(zhàn)專題培訓(xùn)班 成都:2026年04月16日
指標(biāo)導(dǎo)向|| 核心指標(biāo)透視風(fēng)險布防要點,多維方向解決行業(yè)特有問題實案分析|| 案例引領(lǐng)把握稽查應(yīng)對策略,法稅協(xié)同重構(gòu)建安財務(wù)思維有效溝通|| 稽查視角洞悉稅企溝通痛點,以小博大保護企業(yè)稅收權(quán)益課程內(nèi)容一、增值稅法核心變化對建筑業(yè)的影響及實務(wù)應(yīng)對1、視同銷售規(guī)則變化對比與實戰(zhàn)運用解析2、增值稅法下兼營與混合銷售新方向與實......
稅務(wù)戰(zhàn)略升維:基于商業(yè)模式的稅籌管控 成都:2026年04月16日
財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)財務(wù)主管、稅務(wù)主管財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理課程內(nèi)容一、 引言1. 戰(zhàn)略稅收籌劃概論2. 為什么要進行稅收籌劃3. 稅收籌劃分析的 3A 框架4. 稅收籌劃的目標(biāo)二、 企業(yè)創(chuàng)新商業(yè)模式的稅收籌劃1. 企業(yè)如何梳理經(jīng)營構(gòu)架,最大化享受稅收優(yōu)惠2. 軟件企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠在企業(yè)經(jīng)營構(gòu)架調(diào)整中的運用3. 內(nèi)......
新公司法大數(shù)據(jù)下建筑行業(yè)涉稅實務(wù)管理 成都:2026年05月07日
1.建筑安裝業(yè)、勞務(wù)公司 CFO、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、財稅人員、主管會計等涉稅管理部門相關(guān)人員;2.會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)、財稅咨詢機構(gòu)等稅務(wù)專業(yè)人士;課程內(nèi)容一、新公司法的財稅影響及應(yīng)對1.注冊資本五年認(rèn)繳制 2.存量公司的過渡政策3.如何“減資”涉稅安排 4.如何“增......
AI時代與增值法下建筑業(yè)核心業(yè)務(wù)涉稅處理與風(fēng)險管控 成都:2026年05月07日
——AI正處在風(fēng)口,它不僅是一個風(fēng)口,更是一個趨勢。2025年,很多AI工具的橫空出世,尤其是DeepSeek火爆出圈,將對包括建筑業(yè)在內(nèi)的諸多行業(yè)帶來一定的幫助和沖擊。同時,隨著《增值稅法》的頒發(fā),在過渡期內(nèi)原政策的執(zhí)行和正式實施后新法的規(guī)定又會給建筑企業(yè)帶來什么影響,在“金稅四期......
從技術(shù)人才走向管理骨干實戰(zhàn)研修班 上海:2026年06月29日
1.分享講師500多場研發(fā)管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗,通過現(xiàn)場的互動幫助學(xué)員理清走向管理的困惑2.總結(jié)和分析技術(shù)人員從技術(shù)走向管理過程中常見的問題3.掌握實現(xiàn)從技術(shù)走向管理的過程中要實現(xiàn)的幾個轉(zhuǎn)變4.了解從技術(shù)走向管理的五個好習(xí)慣(成果導(dǎo)向、綜觀全局、聚焦重點、發(fā)揮優(yōu)勢、集思廣益)5.掌握與領(lǐng)導(dǎo)溝通的方法技巧6.掌握走上管理工......
基層管理者管理能力提升 上海:2026年05月29日
轉(zhuǎn)變觀念,明確基層主管的管理職責(zé)與角色定位,理解管理與領(lǐng)導(dǎo)的核心。明確基層主管領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵,掌握基層管理在日常工作中如何樹立自己的威信和領(lǐng)導(dǎo)力掌握時間規(guī)劃的方法,學(xué)習(xí)有效制訂個人計劃的方法掌握與員工溝通,表揚,反饋,激勵的技巧,有效提升員工的積極性授課對象:生產(chǎn)工程師、一線主管、班組長生產(chǎn)經(jīng)理、高級生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管、......
