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成都一線主管培訓

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成都一線主管培訓公開課

一線主管日常管理技能提升 成都:2026年05月27日

班級日常管理基礎(chǔ)(90min)課程介紹全景案例案例討論、分析和解析班組日常工作的三種類型兩種事務(wù)管理的工具一線主管的日常管理(690min)任務(wù)一:開收班案例:交接班出了問題?交接班的要求如何召開班前會任務(wù)二:現(xiàn)場巡檢巡檢的方法和注意事項巡檢的內(nèi)容討論任務(wù)三:員工觀察員工觀察的方法觀察結(jié)果反饋任務(wù)四:問題升級問題升級的......

一線主管管理技能提升 成都:2026年06月25日

系統(tǒng)性:課程內(nèi)容涉及到律己篇、育人篇和做事篇的系統(tǒng)內(nèi)容;漸進性:培訓課程由淺入深,由表及里,層層展開課程內(nèi)容;參與性:培訓方法上通過討論、模擬演練、答疑等多種手段鼓勵學員參與;針對性:培訓課程的設(shè)置以及案例的選擇上針對一線主管的特點?!菊n程大綱】第一章: 一線主管的自我管理1.為什么需要一線主管?2.從技術(shù)能手到管理高......

TWI一線主管-JI工作指導 重慶:2026年07月02日

TWI(Training Within Industry),即為督導人員訓練,或一線主管技能培訓,其源于二戰(zhàn)后,美國生產(chǎn)局重建日本經(jīng)濟,發(fā)現(xiàn)日本技術(shù)勞動力潛力極為雄厚,但缺乏有效的督導人員,故引進TWI訓練,培訓了大量的督導人員的能力,日本政府認識到此培訓的重要性,為此組織企業(yè)成立日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會,并由日本勞動省大力推......

TWI一線主管技能培訓-JI工作指導(2天) 重慶:2026年07月02日

成功完成本課程,您將能夠:掌握一套正確指導標準的技能讓員工能在理解的基礎(chǔ)上嚴格遵守標準作業(yè)運用指導的技能,能在短時間內(nèi)對現(xiàn)場的不良,返工,設(shè)備故障,工具損壞等進行管控大大提高您公司精益生產(chǎn)/TPM/5S等項目的成功率與收益根據(jù)一張卡片普及操作內(nèi)容,容易達成標準化和人性化管理加強現(xiàn)場第一線員工之間融洽相處,預(yù)防爭吵,減低......

預(yù)算的編制與執(zhí)行 深圳:2026年06月26日

預(yù)算作為分配企業(yè)的財務(wù)、實物及人力等資源的系統(tǒng)方法,是公司戰(zhàn)略與經(jīng)營績效之間 聯(lián)系的工具,可以監(jiān)控戰(zhàn)略目標的實施,控制開支,并預(yù)測企業(yè)的現(xiàn)金流與利潤,衡量與監(jiān) 控企業(yè)及各部門的經(jīng)營績效,以確保最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標。大多數(shù)規(guī)模企業(yè)都在做預(yù)算,有不少企業(yè)預(yù)算的歷史已經(jīng)超過 10 年。很多企業(yè)實行預(yù)算 管理,但搞成了&ld......

設(shè)備全生命周期管理及數(shù)字化工廠下的設(shè)備智能運維管理 深圳:2026年05月16日

隨著工業(yè)化進程的不斷進步,機器代替人工的時代已經(jīng)來臨,國內(nèi)外企業(yè)都在智能化和專業(yè)化。這個制高點上競爭,設(shè)備管理一直作為運營管理的重要話題和挑戰(zhàn)之一,但是總體取得的成效參差不齊;它的有效運轉(zhuǎn)效率直接決定著成本、品質(zhì)、產(chǎn)能和企業(yè)利潤,我們認為具有很大的挖掘潛力,全面競爭的年代已經(jīng)來臨,假如你還認為設(shè)備管理是出現(xiàn)故障快速修好......

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曾慶學-企業(yè)培訓師
曾慶學老師

湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學高...

林恩-企業(yè)培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...