成都管理溝通培訓公開課

管理溝通與新生代的引導 佛山：2026年06月27日

各層級管理者、項目經(jīng)理、技術管理骨干等課程目標一、提升個人影響力，增強在組織中的價值二、正視管理矛盾，協(xié)調(diào)代溝導致的對立關系三、尊重特質(zhì)，幫助新生代在成長中改變四、喚醒內(nèi)驅(qū)力，減少管理過程的抗拒五、創(chuàng)造成就感，讓員工的行為產(chǎn)生蛻變六、改變雙方關系，成為員工職業(yè)成長的伙伴課程大綱第一單元管理溝通與個人影響力一、管理溝通的......

高效管理溝通技巧訓練 廣州：2026年04月18日

一、認識溝通與管理溝通1、溝通的基本含義2、溝通的不同形式與渠道3、管理溝通的含義和表現(xiàn)形式4、管理溝通的不同形式、對象5、高效溝通的核心原理與理念盲點、溝通的雙向性、溝通的同理心要求二、管理溝通的不同形式與渠道1、管理溝通的幾種形式和渠道2、看的注意點和技巧3、有效傾聽的注意點和技巧4、說的注意點和技巧5、提問的方法......

領導者的管理溝通 廣州：2026年05月16日

第一天：上午 主題 讓溝通融入企業(yè)DNA：管理溝通的關鍵心法涵蓋溝通的障礙與克服、企業(yè)與溝通的密切關系、如何營造企業(yè)正面氣候下午 主題 領導就是溝通：讓溝通稱為領導的日常企業(yè)領導者如何在工作中做好溝通、領導與影響力的建立、如何打造出色團隊第二天：上午 主題 你就是企業(yè)發(fā)言人：透過形象做好對外溝通企業(yè)形象的核心要素、營銷......

管理溝通與團隊建設高級研修班 廣州：2026年06月06日

以互動、情景式培訓見長，注重受訓人員的感悟及參與，培訓風格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松、活躍、實戰(zhàn)性強，通過各種實際案例及管理游戲等方式充分調(diào)動參訓人員的培訓熱情。培訓對象企業(yè)高層管理人員、中層管理人員、各個部門主管、儲備干部等課程大綱：第一部分、領導者溝通的三階段1、理解階段2、討論階段3、共識階段第二部分、 領......

從數(shù)據(jù)洞察到業(yè)務增長：Power BI商業(yè)智能深度解析 上海：2026年05月26日

【掌握核心】掌握商業(yè)數(shù)據(jù)分析的基本流程和方法，及PBI核心功能【實戰(zhàn)應用】通過實戰(zhàn)操作，運用PBI解決日常工作中的數(shù)據(jù)分析問題【價值創(chuàng)造】為企業(yè)提供有價值的商業(yè)洞察，優(yōu)化業(yè)務策略，提升經(jīng)營效益【課程內(nèi)容】模塊一、Power BI 商業(yè)數(shù)據(jù)分析概述1. Power BI數(shù)據(jù)分析流程2. 理解上下文3. DAX函數(shù)模塊二、......

像騰訊一樣打造高績效團隊 廣州：2026年05月08日

課程大綱 (第一天)模塊一：高績效團隊建設現(xiàn)狀剖析1、明確新競爭環(huán)境下的高績效建設的特點2、形成正確認知調(diào)研數(shù)據(jù)分享：全行業(yè)2019年員工離職原因數(shù)據(jù)分享及解析模塊二：高績效團隊組建1、清晰了解自己行為特征，理解團隊成員差異化行為特征2、根據(jù)團隊成員的行為特征，進行動態(tài)人職匹配案例分享：全行業(yè)、各規(guī)模團隊人員行為構(gòu)成圖......