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銷售人員的核心技能 北京:2026年04月22日
1. 銷售人員的作用和職責* 公司的成敗取決于- 您每天在銷售什么- 客戶對您的期望- 職業(yè)化與非職業(yè)化銷售人員的比較- 您的七大任務和職業(yè)行為準則* 開發(fā)和管理我們的客戶- SWOT 分析:趨利避險,尋找機會- 競爭對手分析- 尋找我們理想的目標客戶- 您如何理解產(chǎn)品- 把握客戶的動機、需求和決策過程2. 運用您的溝......
高績效銷售團隊久贏真經(jīng)——銷售團隊建設與銷售人員考核激勵 北京:2026年05月07日
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、市場總監(jiān)、人資總監(jiān)、銷售總監(jiān)、培訓經(jīng)理等企業(yè)營銷中高層管理人員,建議企業(yè)組建高層團隊集體報名參會,以便于迅速形成共識,并保證信息的有效傳達與對稱。課程大綱:第一篇:我是誰?我該怎么做?我如何做更有效?---銷售主管的定位與角色:討論:“問世間銷售何做?直教人難以摸索”......
銷售人員薪酬激勵方案設計 北京:2026年05月08日
1、公司銷售業(yè)務目標與銷售人員激勵a)讓銷售績效最大化:體系與動力b)銷售薪酬激勵的價值c)銷售激勵方式與促進2、銷售人員薪酬要素與激勵方案設計流程a)銷售薪酬激勵必須考慮的問題b)銷售薪酬激勵方案設計流程3、銷售人員目標報酬定位的設計a)薪酬目標定位原則b)銷售激勵政策競爭力的分析方法與操作實務c)公司銷售人員目標報......
中基層銷售人員技能提升必修課 北京:2026年05月15日
堅定業(yè)務人員的從業(yè)信心,改變認知,打破思維的墻;發(fā)現(xiàn)傾聽障礙,掌握傾聽法則;學會如何說好第一句話,掌握SAF萬能接話技巧,控制聊天的方向與節(jié)奏;掌握贊美的技巧,夸到對方向別人炫耀;學會營造產(chǎn)品賣點,鎖定客戶心理期望值,讓產(chǎn)品成為客戶最佳選擇;掌握“產(chǎn)品組合”的技巧及注意點,實現(xiàn)銷售規(guī)模倍增;掌握......
霸占舞臺—職場演講與呈現(xiàn)技巧 上海:2026年05月27日
課程采用教 學 賽 評四個維度展開【教】:理論+方法論+工具【學】:學員在場景中學習領悟【賽】:每個知識點、技能點必實戰(zhàn)練習,通關(guān)【評】:教練式點評輔導,確保個性化建議課程大綱:課程開場開場調(diào)查:利弊分析1.全場分為AB兩個組,每個大組又分為若干小組。2.所有A組討論學習本門課程對個人或企業(yè)的好處,不低于5點,并寫在大......
精細化打造一流現(xiàn)場 上海:2026年05月26日
現(xiàn)場基層管理人員。課程大綱第一篇:精細化管理的必要性1. 重新認識我們的企業(yè)1.1 企業(yè)經(jīng)營的目的和承擔的責任1.2 百年企業(yè)的經(jīng)營秘訣1.3 我們期望的現(xiàn)場是怎樣的?1)優(yōu)秀的現(xiàn)場:整潔、安全、高效2)我們現(xiàn)場的差距2. 精細化管理概述2.1什么是精細化管理?2.2精細化管理的必要性1)市場環(huán)境的變化2) 確保核心競......
