西安房地產(chǎn)企業(yè)稅培訓(xùn)公開(kāi)課

大數(shù)據(jù)稅控下房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控與申辯救贖策略 南京：2026年07月03日

1、相關(guān)人員。各房地產(chǎn)、建筑企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總、財(cái)務(wù)(稅務(wù))總監(jiān)、經(jīng)理、主管、會(huì)計(jì)等財(cái)稅相關(guān)人員2、各省市縣區(qū)稅務(wù)局、稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)所、律師所、財(cái)稅咨詢(xún)公司等財(cái)稅相關(guān)人員【課程大綱】第一節(jié)：金稅四期全電發(fā)票背景下稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的變化與應(yīng)對(duì)思維1.全面數(shù)字化電子發(fā)票推廣帶來(lái)哪些變化及挑戰(zhàn)？2.稅務(wù)一戶(hù)式管理模式的推廣......

房地產(chǎn)企業(yè)稅收管理與策劃 上海：2026年06月25日

房地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理及相關(guān)財(cái)務(wù)人員；建筑安裝企業(yè)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理及相關(guān)財(cái)務(wù)人員；房地產(chǎn)、建筑安裝業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)的負(fù)責(zé)人，以及財(cái)務(wù)經(jīng)理。建筑、安裝、修繕、裝飾裝潢及其他工程作業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人以及財(cái)務(wù)經(jīng)理、相關(guān)財(cái)務(wù)人員【培訓(xùn)大綱】一、 房地業(yè)和建筑安裝業(yè)稅收籌劃概述稅務(wù)籌劃的概念房地產(chǎn)業(yè)和建筑安裝業(yè)的行......

征管新格局下房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)實(shí)操與風(fēng)險(xiǎn)防控 哈爾濱：2026年07月02日

一、“企稅個(gè)稅土增征管新格局”下房開(kāi)企業(yè)全流程財(cái)稅管控的思考1、“個(gè)稅新政”房開(kāi)企業(yè)財(cái)稅管控需要關(guān)注的要點(diǎn)2、新格局下房開(kāi)企業(yè)合同控稅的誤區(qū)：個(gè)人發(fā)票代開(kāi)受票方風(fēng)險(xiǎn)激增3、房開(kāi)企業(yè)全流程稅負(fù)不平衡問(wèn)題的戰(zhàn)略解決思路：以新《企業(yè)所得稅月（季）度預(yù)繳納稅申報(bào)表（A類(lèi)，2018......

供應(yīng)商全生命周期管理-開(kāi)發(fā)評(píng)估選擇與關(guān)系管理 深圳：2026年04月16日

1. 理解供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理的重要性2. 掌握如何基于需求與供應(yīng)市場(chǎng)制定供應(yīng)戰(zhàn)略的方法與工具？3. 掌握實(shí)施供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理的流程步驟4. 掌握如何管理從開(kāi)發(fā)，導(dǎo)入到與供應(yīng)商中止合作各階段步驟的方法與工具5. 掌握如何推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改善的方法與工具？課程對(duì)象：采購(gòu)及供應(yīng)鏈管理人員、SQE及與供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)的人員等。課程大......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（江源） 深圳：2026年05月15日

隨著數(shù)智化時(shí)代的來(lái)臨，競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境瞬息萬(wàn)變，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力也不斷加大，如何持續(xù)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)已經(jīng)成為企業(yè)管理研究者和實(shí)踐者關(guān)注的重要焦點(diǎn)。人才管理作為企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源，對(duì)企業(yè)當(dāng)下和未來(lái)的發(fā)展都是重中之重。作為一門(mén)經(jīng)典的管理課程，關(guān)注前沿性與時(shí)效性相結(jié)合，既吸收以往標(biāo)桿企業(yè)等管理實(shí)踐的精華，也納入了近幾年涌現(xiàn)出來(lái)的一......