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企業(yè)高管(含港澳臺人士)、外籍、外派人士個人所得稅涉稅風險分析及稅收籌劃 北京:2026年05月28日
您是否遇到以下問題:外籍員工納稅義務的判斷(外籍人士五年規(guī)則的含義)?;外籍員工薪酬免稅項目有哪些?外籍員工薪酬所得稅如何核算?如何劃分來源于中國和境外的所得以取得整體節(jié)稅效果?按《國家稅務總局關于開展2015年稅收專項檢查工作的通知》(稅總發(fā)〔2015〕25號),高收入者個人所得稅又進入了指導性檢查項目。按《推進稅務......
外籍/外派人士、企業(yè)高管(含中國籍)個人所得稅籌劃及風險防范 北京:2026年06月26日
導言:案例1:某股東轉讓股權,低于所有者權益,稅務機關最終是怎樣確認繳納個人所得稅的,必須調整嗎?什么情況下不用調整?怎樣操作?案例2:最新會計準則相關個人費用處理、涉稅分析及“買一贈一”政策分享案例3:“營改征”背景下的個人所得稅籌劃案例分享及籌劃空間分享模塊一:201......
企業(yè)高管之--培訓體系建立 廣州:2026年04月17日
隨著知識經(jīng)濟時代的到來,企業(yè)競爭的焦點不僅是資金、技術等傳統(tǒng)資源,而是建立在人力資本基礎之上的創(chuàng)新能力。同時經(jīng)濟的全球化發(fā)展使得企業(yè)間的競爭范圍更加廣闊,市場變化速度日益加快,面對這種嚴峻的挑戰(zhàn),企業(yè)必須保持持續(xù)學習的能力,不斷追蹤日新月異的先進技術和管理思想,才能在廣闊的市場中擁有一席之地。于是,增加對人力資源不斷的......
企業(yè)高管經(jīng)營中的財務視野與價值創(chuàng)造 上海:2026年04月17日
08:30 入場及簽到09:00 課程開始,主持人致辭第一部分:經(jīng)營思維-系統(tǒng)搭建1. ROI---投入產(chǎn)出思維2. 管理為始,財務為終---結果導向型思維---老板思維第二部分:經(jīng)營視角-讀懂財務的數(shù)字/語言1. 企業(yè)的生存之道---永遠不變的經(jīng)營法則- 守住企業(yè)的經(jīng)營的底線- 現(xiàn)金流預測---守住企業(yè)的生命線應該是......
現(xiàn)代商務禮儀與高效溝通技巧 廣州:2026年06月27日
一、 四大主題思想上重新認識自我,重塑自信通過著裝打扮、言行舉止來體現(xiàn)非凡的職業(yè)風范掌握現(xiàn)代社會交往中的禮儀規(guī)范,以恰當?shù)姆绞奖磉_對別人的尊重提升商務交往溝通技巧,在商務場合左右逢源二、 九大課程課程模塊課綱第一模塊:職場人士的職業(yè)心態(tài) ——樹立自信是魅力人生的起點探究禮儀在人生、事業(yè)中的深遠意......
企業(yè)數(shù)字化轉型規(guī)劃設計面向數(shù)字化轉型的企業(yè)商業(yè)模式重構 高級管理人員培訓班 上海:2026年06月26日
數(shù)字經(jīng)濟時代,數(shù)字化轉型是企業(yè)高質量發(fā)展、創(chuàng)新價值效益的必由之路。但其系統(tǒng)性強、復雜程度高,使得不少企業(yè)望洋興嘆。數(shù)字化轉型是一個復雜工程,其核心是企業(yè)以信息化時代新型能力建設為主線,通過數(shù)據(jù)、應用、技術、業(yè)務、組織和流程六要素的集成和互動創(chuàng)新,實現(xiàn)價值體系重構。其工作重點涵蓋發(fā)展戰(zhàn)略布局、能力體系建設、解決方案、數(shù)字......
