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有效制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃-王磊老師 重慶:2026年05月29日
1、陳述企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的概念和內(nèi)容2、學(xué)習(xí)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定原則和流程3、掌握各項(xiàng)工作的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4、建立各部門間的相互協(xié)作模式6、對(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行有效監(jiān)控課程前言一個(gè)有序經(jīng)營(yíng)的組織,不靠千載難逢的機(jī)遇,也不靠領(lǐng)導(dǎo)者的英明,而靠其自身的“體質(zhì)”。這一切,都要從有效制訂年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃開始......
經(jīng)營(yíng)管理:年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)操班—向經(jīng)營(yíng)計(jì)劃要利潤(rùn) 北京:2026年04月16日
1.讓財(cái)務(wù)成果、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、管理任務(wù)和資源配置等現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)模式,不再停留在口頭上,而是通過具體的模型、方法、工具落實(shí)在行動(dòng)中;2.讓績(jī)效管理、平衡計(jì)分卡不再出現(xiàn)在表面嘗試上,而是通過年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和績(jī)效管理的有效結(jié)合,融入到管理系統(tǒng)中;3.讓績(jī)效提高、管理改善、效益提升等的管理改善措施,不再表現(xiàn)在對(duì)過去總結(jié)和美化上,而是通過......
如何制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 北京:2026年05月15日
本課程將幫你輕松地制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并使你的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃能力有顯著的提升。如果認(rèn)真的消化課程中老師講授的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃思想、方法與技巧,并運(yùn)用到公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作中去,將會(huì)幫助你的公司實(shí)現(xiàn)良好的年度業(yè)績(jī),并促進(jìn)公司戰(zhàn)略發(fā)展。課程對(duì)象本課程適用于企業(yè)中高層管理者,總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理等等。課程大綱第一部分 年......
如何制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃高級(jí)研修班 北京:2026年05月29日
第一部分 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃概述一、什么是年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃二、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與企業(yè)戰(zhàn)略三、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的基本框架四、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定步驟五、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分工【情景案例1-1】【情景案例1-2】【情景案例1-3】【情景案例1-4】第二部分 如何進(jìn)行年度經(jīng)營(yíng)分析一、外部環(huán)境分析1、宏觀環(huán)境分析2、行業(yè)環(huán)境分析3、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析4、消......
客戶體驗(yàn)地圖:運(yùn)用視覺化工具提升客戶體驗(yàn) 深圳:2026年04月29日
前言: 體驗(yàn)時(shí)代,運(yùn)用客戶體驗(yàn)管理(CEM)服務(wù)客戶1、 客戶體驗(yàn)管理是一個(gè)管理閉環(huán)2、 客戶體驗(yàn)四維度“四維度”構(gòu)建以客戶為中心的思維模式3、運(yùn)用“四維度”打好體驗(yàn)組合拳案例:盒馬鮮生/瑞希咖啡/平安的體驗(yàn)組合拳有何不同?4、體驗(yàn)時(shí)代需要服務(wù)體驗(yàn),更需要“有......
決勝中層-智慧打造高效團(tuán)隊(duì) 北京:2026年04月10日
企業(yè)內(nèi)部管理者、中高層管理者、職能部門經(jīng)理、準(zhǔn)備被提拔的基層經(jīng)理。課程方法:講師講授、主題討論、小組練習(xí)、案例研討、錄像分析、角色扮演、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽。課程背景:作為一個(gè)中層干部,您是否會(huì)常常感到迷惑:為什么我每天都陷身于具體事務(wù)而忙累不堪?為什么我的下屬總是不能勝任他的工作?為什么我總是扮演消防員的角色,到處救火,分身乏術(shù)......
