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西安內(nèi)部審核員培訓(xùn) - 名課堂

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西安內(nèi)部審核員培訓(xùn)

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西安內(nèi)部審核員培訓(xùn)公開(kāi)課

質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核員 西安:2026年06月24日

隨著質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系在我國(guó)的推行和發(fā)展,為適應(yīng)各組織內(nèi)外環(huán)境不斷變化的實(shí)際需求,國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)于2015年9月發(fā)布了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系和ISO14001:2015環(huán)境管理體系新版國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。新版國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的修訂從基本的術(shù)語(yǔ),管理原則,到標(biāo)準(zhǔn)的整體結(jié)構(gòu)和具體要求內(nèi)容都做了重大調(diào)整。......

信息安全管理體系ISO27001內(nèi)部審核員課程 重慶:2026年05月07日

ISO27000信息安全管理體系(ISMS)成為國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)后,得到國(guó)內(nèi)外各行業(yè)的積極響應(yīng),紛紛基于ISO27001標(biāo)準(zhǔn)來(lái)建設(shè)和優(yōu)化自身的信息安全管理體系,旨在提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力并規(guī)范服務(wù)的行為。同時(shí),隨著國(guó)家對(duì)信息安全的監(jiān)管及企業(yè)自身對(duì)信息安全需要的迫切性,信息安全管理人才已經(jīng)變成制約企業(yè)信息安全發(fā)展的瓶頸。為了幫助企業(yè)培養(yǎng)......

2016版IATF16949內(nèi)部審核員 重慶:2026年05月14日

第一單元:新版標(biāo)準(zhǔn)的變化--新標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)--新標(biāo)準(zhǔn)修訂的目標(biāo)--新標(biāo)準(zhǔn)的主要變化點(diǎn)--基于風(fēng)險(xiǎn)的思維--如何按照新標(biāo)準(zhǔn)建立體系文件--轉(zhuǎn)版的時(shí)間要求第二單元:質(zhì)量管理七項(xiàng)基本原則--以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)--領(lǐng)導(dǎo)作用--全員參與--過(guò)程方法--改進(jìn)--循證決策--關(guān)系管理第三單元:組織環(huán)境--理解組織及其環(huán)境--理解相關(guān)方的......

IATF16949:2016 內(nèi)部審核員 重慶:2026年06月01日

本教程講解新版ISO9001+IATF16949:2016的標(biāo)準(zhǔn)、審核流程和審核方法。加深學(xué)員對(duì)新版標(biāo)準(zhǔn)的理解以及新舊版差異,將學(xué)會(huì)如何文件化過(guò)程、如何開(kāi)展審核、撰寫審核報(bào)告和采取糾正措施。課程還利用大量的案例分析,使學(xué)員學(xué)會(huì)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)、開(kāi)展有效性審核的技巧。課程對(duì)象準(zhǔn)備實(shí)施和更新IATF16949:2016的公司質(zhì)量經(jīng)......

七境領(lǐng)導(dǎo)力:道德經(jīng)中的管理智慧 上海:2026年07月01日

·體系獨(dú)創(chuàng):首創(chuàng)“七境領(lǐng)導(dǎo)力”框架,全面覆蓋領(lǐng)導(dǎo)力核心維度;中西融合:每個(gè)維度均融合西方管理科學(xué)與東方哲學(xué)智慧;實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向:提供可立即應(yīng)用的管理工具與修煉心法;互動(dòng)深化:采用案例研討、情境模擬、沙盤推演等多維互動(dòng)形式;教學(xué)方式理論精要講解(20%):中西管理理論精華闡述;案例深度研討......

關(guān)鍵人才管理全攻略:深度人才盤點(diǎn),構(gòu)建人才驅(qū)動(dòng)型組織 廣州:2026年04月15日

第一部分丨關(guān)鍵人才的定義什么是關(guān)鍵人才關(guān)鍵人才對(duì)企業(yè)的價(jià)值第二部分丨關(guān)鍵人才識(shí)別:“崗位”的角度:如何確定關(guān)鍵崗位“人”的角度:如何確認(rèn)關(guān)鍵人才員工C-D曲線九宮格及其應(yīng)用第三部分丨真正有意義且高效的人才盤點(diǎn)為什么要做人才盤點(diǎn)?對(duì)經(jīng)理的意義對(duì)公司的意義人才盤點(diǎn)做什么?人才......

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王小剛-企業(yè)培訓(xùn)師
王小剛老師

王老師擁有13年的研發(fā)、項(xiàng)目管理與質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),曾先后供職于華為技術(shù)有限公司、國(guó)際商用機(jī)器技術(shù)有限公...

郭弈翎-企業(yè)培訓(xùn)師
郭弈翎老師

南開(kāi)大學(xué)心理學(xué)專業(yè)研究生,主攻應(yīng)用色彩心理學(xué);曾師從世界頂級(jí)社交與商務(wù)禮儀大師、全球皇室禮儀顧問(wèn)、G...