銀川應(yīng)收賬款培訓(xùn)公開課

企業(yè)應(yīng)收賬款風(fēng)險控制與高效回款制勝法寶 北京：2026年06月05日

好企業(yè)都是現(xiàn)金為王，企業(yè)經(jīng)常的痛點就是現(xiàn)金饑渴癥，好的回款率才能保證正常的現(xiàn)金流。對現(xiàn)代企業(yè)來講，掌握客戶信息不全、不真實；沒有準(zhǔn)確判斷客戶的資信狀況、信用的變化情況；未建立有效的客戶信用額度評估體系；對應(yīng)收賬款監(jiān)控不嚴；缺乏對應(yīng)收賬款追討的方法、手段及管理措施等問題，構(gòu)成了“現(xiàn)金饑渴癥”背后錯......

應(yīng)收賬款控制與催收實戰(zhàn)技巧及全面信用管理 杭州：2026年04月11日

一、透視應(yīng)收帳款的本質(zhì)：1、何謂應(yīng)收賬款a）應(yīng)收賬款的兩大特點b）不同角度的應(yīng)收賬款認知2、應(yīng)收賬款管理的目的a）壞帳對銷售的影響b）帳款拖延對企業(yè)利潤的影響二、逾期賬款的催收思路和技巧:1、企業(yè)債務(wù)的特性，a）企業(yè)為什么會產(chǎn)生欠款b）企業(yè)的債務(wù)存在怎樣的矛盾2、賒銷客戶的分析a）欠款客戶的分類b）客戶欠款的兩大根本要......

應(yīng)收賬款催收及風(fēng)險防控特訓(xùn)營 杭州：2026年04月18日

應(yīng)收賬款管理的基礎(chǔ)知識與風(fēng)險控制策略精準(zhǔn)識別并應(yīng)對債務(wù)人逾期前的各種危險信號深入了解逾期債務(wù)人常用的拖延手段，并掌握有效的應(yīng)對策略做好催收前的全面準(zhǔn)備，包括信息收集、證據(jù)整理和心理調(diào)適等熟練掌握電話、信函、上門拜訪以及法律訴訟等多種催收方式明確催收過程中的基本原則和實用技巧，提高催收效率學(xué)習(xí)如何調(diào)查并尋找失聯(lián)的債務(wù)人通......

應(yīng)收賬款催收及風(fēng)險防控 杭州：2026年06月27日

財務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、企管部經(jīng)理、高級財會人員、信用管理部門、銷售部門等課程大綱：（一）應(yīng)收賬款的本質(zhì)1、什么是應(yīng)收賬款？學(xué)習(xí)目的是什么？2、應(yīng)收賬款的“風(fēng)險控制”等于“預(yù)防+治病”3、應(yīng)收賬款的成本該如何計算方？（二）解讀債務(wù)人逾期前的危險信號1、有哪......

高潛人才的識別、梯隊建設(shè)、激勵及保留之道 北京：2026年05月08日

人力資源管理者、關(guān)鍵業(yè)務(wù)管理者、相關(guān)工作者及企業(yè)中高層管理者等；課程大綱第一節(jié)：基礎(chǔ)建設(shè)——人才供應(yīng)鏈建設(shè)、關(guān)鍵人才與人才評估第一部分、打造關(guān)鍵梯隊，做強人才供應(yīng)鏈技能卡片1、人才供應(yīng)鏈（業(yè)務(wù)對人才梯隊的訴求）案例：從戰(zhàn)略目標(biāo)到人才挑戰(zhàn)技能卡片2、人才復(fù)制（新業(yè)務(wù)單元如何快速成長）解讀：人才梯隊......

TTT進階-課程設(shè)計與開發(fā) 上海：2026年05月14日

第一天上午開場問候?qū)W員講師介紹課程介紹課堂規(guī)則：考核、積分、排行榜拷貝資料一、明標(biāo)準(zhǔn)--建立開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)01 反面案例研討反面案例觀看小組討論問題總結(jié)【視頻案例】如何運用“房樹人”投射測試02 正面案例研討正面案例觀看小組討論優(yōu)點總結(jié)：【視頻案例】遇到討價還價的顧客怎么辦03 教學(xué)大綱案例研討案例研......