蘭州情境領(lǐng)導培訓公開課

情境領(lǐng)導力——提升組織績效的團隊領(lǐng)導技術(shù) 成都：2026年05月14日

第一單元：領(lǐng)導的認知一、知識引入：現(xiàn)今社會環(huán)境的變化趨勢1、東/西方領(lǐng)導的差異性2、從“執(zhí)行”開始說起3、理解“執(zhí)行→執(zhí)行力→執(zhí)行能力”4、領(lǐng)導者“執(zhí)行能力”決定組織“執(zhí)行力”5、領(lǐng)導者“執(zhí)行......

情境領(lǐng)導力高級研修班 北京：2026年05月16日

1.調(diào)動所有員工的積極性，實現(xiàn)個人目標、團隊目標和組織目標2.建立有效的溝通平臺，促進員工和經(jīng)理間“一對一”的伙伴式溝通3.建立一種共同的語言和行動準則4.增強改善個人和組織績效的愿望，并付諸于具體的行動5.提高管理人員的能力，使他們擅長進行工作指示、目標制定、教練輔導、績效評估、積極聆聽、有效......

情境領(lǐng)導——卓越領(lǐng)導力 北京：2026年06月26日

各企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門總監(jiān)、經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)等資深管理者課程收益1、情境領(lǐng)導 VS 個人使學員明確自身的能力和意愿是自我管理的兩個關(guān)鍵因素。使學員明確提升個人影響力是高績效的基礎(chǔ)；通過培訓找到提升影響力的有效途徑。使學員了解自身的領(lǐng)導風格，有助于發(fā)揮所長，并彌補不足。使學員清晰的了解自己的工作準備度，決定了員......

情境領(lǐng)導力 廣州：2026年04月16日

現(xiàn)代企業(yè)的競爭力更多的體現(xiàn)在領(lǐng)導者的高瞻遠矚；企業(yè)的競爭優(yōu)勢也更多的體現(xiàn)為領(lǐng)導優(yōu)勢；如今，有力的領(lǐng)導往往被看作組織成長、變革和再生最重要的關(guān)鍵因素之一。然而，領(lǐng)導力是短缺資源。正是因為這種短缺，許多企業(yè)難以適應全球競爭的加劇。本課程作為情境實踐家領(lǐng)導力專題的高階課程，在夯實領(lǐng)導者的管理能力基礎(chǔ)之上，更多的強調(diào)領(lǐng)導者在未......

企業(yè)運營管理沙盤實戰(zhàn)訓練 深圳：2026年07月03日

提升企業(yè)戰(zhàn)略目標制定及戰(zhàn)略執(zhí)行力。體察戰(zhàn)略選擇與經(jīng)營業(yè)績之間的邏輯關(guān)系；提高理性決策、洞察市場等領(lǐng)導能力；感受企業(yè)經(jīng)營管理風險，增強全局觀；提高財務(wù)分析指導企業(yè)經(jīng)營管理的能力；提高跨部門協(xié)作溝通、團隊目標達成。全面綜合運用所學管理知識。課程對象市場總監(jiān)、市場分析人員、銷售主管、銷售總監(jiān)及其他對營銷數(shù)據(jù)分析有興趣的人士課......

一線主管管理能力突破 北京：2026年05月29日

轉(zhuǎn)變觀念，明確一線主管的管理職責與角色定位掌握一線主管在日常工作中如何樹立自己的威信和領(lǐng)導力掌握識人知心的溝通技巧，團隊激勵技巧，提升員工積極性與團隊凝聚力掌握人際關(guān)系的基本流程，提升人員管理能力授課對象：生產(chǎn)工程師、一線主管、班組長、高級生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)主管儲備人員課程大綱：一、課程導入1.課程介紹，明確培訓......