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中國合伙人 蘭州:2026年04月17日
第一板塊:四大象限合伙人藍圖,合伙人模式合伙人治理,合伙人精神第二板塊:六大機制進入機制,激勵機制,發(fā)展機制管理機制,考核機制,退出機制第三板塊:八大模式創(chuàng)業(yè)合伙,事業(yè)合伙,門店合伙用戶合伙,項目合伙,城市合伙資本合作,產業(yè)合伙......
“十五五開局?政策落地”國企治理重構、董事會效能躍升與合規(guī)風控體系建設高級研修班 成都:2026年04月07日
為深入貫徹《完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見》、《國企改革深化提升行動方案》等最新政策部署,落實“十五五”規(guī)劃關于國有經濟高質量發(fā)展的核心要求,破解當前國企在治理架構優(yōu)化、董事會運作效能、審計監(jiān)督規(guī)范、合規(guī)風控體系建設等領域的實操難題,助力企業(yè)在新質生產力培育中筑牢制度根基、防范經營風險,經研究,......
AI賦能董事會建設、監(jiān)事會改革、董辦工作實務與外部董事履職能力提升專題培訓班 成都:2026年04月07日
2025 年是國有企業(yè)改革深化提升行動收官之年,現(xiàn)代企業(yè)治理面臨新《公司法》實施與 AI 技術深度融合的雙重挑戰(zhàn)。新《公司法》實施倒逼企業(yè)治理架構全面升級,AI 技術的指數(shù)級發(fā)展更讓傳統(tǒng)決策模式面臨顛覆性挑戰(zhàn)。在這樣的時代背景下,結合當前的 AI 技術應用,如何完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,加強黨的領導,完善公司治理制度是......
貫徹三中全會精神,高質量完成國企改革深化提升行動背景下,推進戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合、深化三項制度改革、提升‘五個價值’、加快培育和發(fā)展新質生產力高級研修班 成都:2026年04月09日
2025 年是“十四五”規(guī)劃的收官年,也是新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動(2023-2025)的收官年。黨的二十屆三中全會明確深化國資國企改革的重點任務是“深化國資國企改革,完善管理監(jiān)督體制機制,增強各有關管理部門戰(zhàn)略協(xié)同,推進國有經濟布局優(yōu)化和結構調整,推動國有資本和國有企業(yè)做強做......
風險守門員:財務人員必備的合同與法律知識 北京:2026年06月09日
深層學習合同中容易出現(xiàn)的納稅痛點和疑難點,并得到解決方案領悟民法典調整內容對企業(yè)經營的重要作用和意義解決企業(yè)全生命周期遇到的種種法律風險及稅收疑難雜癥護航企業(yè)合規(guī)合法經營,做好企業(yè)風險化解的守門員課程大綱:上編-企業(yè)合同財務風險管理模塊一:合同主體的經營和財稅管控1、合同主體的確定實務2、公司主體錯認風險舉例3、合同主......
數(shù)字化時代的項目管理 北京:2026年07月04日
第一章、現(xiàn)代項目管理發(fā)展的觀點1.為什么公司引進項目管理方法是大勢所趨2.用系統(tǒng)的觀點來認識項目管理3.項目管理生命周期4.項目管理過程與知識領域5.PMI 和 IBM的項目管理方法論第二章、項目管理實戰(zhàn)訓練1.實戰(zhàn)項目介紹: IBM項目管理案例2.實戰(zhàn)訓練的目標及要求3.項目的范圍管理4.項目經理責任和權利的確定5.......
