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貴陽(yáng)組織職位管理培訓(xùn) - 名課堂

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貴陽(yáng)組織職位管理培訓(xùn)

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貴陽(yáng)組織職位管理培訓(xùn)公開(kāi)課

人力資源法律法規(guī)與用工風(fēng)險(xiǎn)整體解決方案 貴陽(yáng):2026年05月30日

主題一:近期出臺(tái)的最新用工相關(guān)法律法規(guī)解讀與應(yīng)對(duì)主題二:《勞動(dòng)合同法》下員工入職管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制主題三:《勞動(dòng)合同法》下規(guī)章制度、員工手冊(cè)撰寫技巧主題四:《勞動(dòng)合同法》下員工離職管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制主題五:《勞動(dòng)合同法》下補(bǔ)償金、違約金和賠償金的運(yùn)用主題六:《勞動(dòng)合同法》下的勞動(dòng)爭(zhēng)議類型與處理策略主題七:用工風(fēng)險(xiǎn)整體解決方......

招聘與人才甄選,培訓(xùn)體系建立 貴陽(yáng):2026年05月30日

1.掌握識(shí)人的12個(gè)技術(shù);2.識(shí)人成功案例分享;3.了解培訓(xùn)體系建立的問(wèn)題與難點(diǎn):包括如何挖掘培訓(xùn)需求;如何制定年度規(guī)劃等等;4掌握培訓(xùn)體系建立的技巧與方法;5.解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題;6.解答學(xué)員問(wèn)題與困惑.課程大綱:第一講 招聘面試的前提與關(guān)鍵點(diǎn)第二講 找到優(yōu)秀的下屬就用這幾招第三講 招聘面試實(shí)戰(zhàn)問(wèn)題及問(wèn)題解決第......

高質(zhì)量人才建設(shè)之創(chuàng)新招聘與面試技巧 貴陽(yáng):2026年06月01日

第一講:互聯(lián)時(shí)代的創(chuàng)新招聘策略一、VUCA時(shí)代的招聘策略二、招聘需求設(shè)計(jì)1、人才市場(chǎng)的供需分析三、招聘渠道設(shè)計(jì)1.常規(guī)的招聘渠道2.新媒體招聘渠道3.建設(shè)人才地圖四、雇主品牌設(shè)計(jì)五、招聘流程設(shè)計(jì)1.電話邀約設(shè)計(jì)2.面試流程設(shè)計(jì)六.OFFER發(fā)放七、校園招聘的流程及關(guān)鍵因素1.校園招聘計(jì)劃管理2.校園招聘宣講會(huì)實(shí)施要點(diǎn)第......

人力資源現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)及十大轉(zhuǎn)變 貴陽(yáng):2026年06月03日

各分管企業(yè)的主管部門領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理;總經(jīng)辦、辦公室、綜合部、人力資源部、人事部、勞資部、招聘主管、培訓(xùn)主管、培訓(xùn)專員、培訓(xùn)中心(主任、校長(zhǎng))薪資福利主管(專員)、績(jī)效專員、財(cái)務(wù)部、企管部、工會(huì)、企業(yè)法律顧問(wèn)等各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干。研修內(nèi)容:第一單元:新時(shí)代的人力資源管理現(xiàn)狀一、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)對(duì)人力資源管理的......

成功的上下級(jí)溝通與跨部門協(xié)作 北京:2026年04月17日

一、有效人際溝通的行為技巧1. 溝通的一個(gè)意義2. 溝通的兩個(gè)方向3. 溝通的三個(gè)行為4. 溝通的四個(gè)原則5. 溝通的五個(gè)W1)案例:一位經(jīng)理被辭退的故事二、人際溝通風(fēng)格1.問(wèn)題:一個(gè)人最關(guān)心的人是誰(shuí)?2.思考、提問(wèn)、回答3.理解四種溝通風(fēng)格4.通過(guò)各種行為表現(xiàn)來(lái)識(shí)別溝通風(fēng)格5.不同性格類型的特征6.分析各種風(fēng)格的強(qiáng)、......

TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程資格認(rèn)證班 上海:2026年05月08日

由權(quán)威的國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(IPTA)頒發(fā) [國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師資格證書(shū)]獲得本課程終身免費(fèi)復(fù)訓(xùn)機(jī)會(huì)*切實(shí)有效地提升培訓(xùn)師職業(yè)技能,加速邁入百萬(wàn)價(jià)值培訓(xùn)師行列從此加入IPTA認(rèn)證培訓(xùn)師社交圈,與萬(wàn)余名認(rèn)證學(xué)員相伴成長(zhǎng)獲得進(jìn)階授權(quán)導(dǎo)師班報(bào)名優(yōu)惠,輕松踏入頂級(jí)事業(yè)導(dǎo)師殿堂塑造超級(jí)公眾感召力,舉手投足,盡顯職業(yè)風(fēng)范家庭、事業(yè)、人際......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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人力資源培訓(xùn)精品內(nèi)訓(xùn)課程

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...