貴陽房地產(chǎn)培訓公開課

房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務全程納稅籌劃與經(jīng)典案例分析專題班 貴陽：2026年06月25日

各房地產(chǎn)企業(yè)領導、主管財務工作人員和成本合約部及稅務、會計事務所等人員。課程背景?房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務稅負之重，可謂眾所周知，但偷稅、逃稅又面臨著高額的滯納金與稅收處罰，可謂得不償失。在這種情況下，合理合法的納稅籌劃也就成了廣大房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的首選。?目前，有關房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務納稅籌劃的文章與論著極多。其中的不少籌劃思路與方法......

房地產(chǎn)行業(yè)短視頻營銷破局與直播賣房實戰(zhàn)特訓營 貴陽：2026年06月27日

1、房地產(chǎn)企業(yè)集團：董事長、總經(jīng)理、營銷副總、產(chǎn)品研發(fā)副總、策劃總監(jiān)、營銷總監(jiān)等核心決策層及案場執(zhí)行人員；2、房地產(chǎn)經(jīng)紀機構：房地產(chǎn)營銷代理公司、營銷策劃顧問(或咨詢)公司、地產(chǎn)智庫機構等總經(jīng)理、銷售策劃、媒介推廣等核心層管理者。【課程大綱】第一節(jié)：抖音運營者的思維構建與推薦機制分析☆ 抖音營銷的流量趨勢、人群畫像與變......

經(jīng)營視角下的房地產(chǎn)人力效能提升實戰(zhàn)研討會 重慶：2026年04月10日

CHO 、人力資源總監(jiān)、組織發(fā)展總監(jiān)及核心骨干課程特色經(jīng)典理論+成熟方法論標桿案例+互動研討；課程大綱一、組織持續(xù)成果——建立匹配戰(zhàn)略的組織能力1.行業(yè)新格局2.思考地產(chǎn)新未來3.未來企業(yè)將由“沖刺跑”調整為“變速跑+穩(wěn)健跑”4.從戰(zhàn)略到組織能力建......

房地產(chǎn)企業(yè)危機公關策略、群訴技巧及突發(fā)事件應對實操案例解析 重慶：2026年04月11日

案例講解為主，理論為輔，以大量的經(jīng)典案例和最新發(fā)生的熱點案例的講解，講透危機處置的策略、套路以及操作戰(zhàn)術。全程無尿點，干貨滿滿，對于實際工作具有非常強的指導作用1、房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、中高層管理人員、新聞發(fā)言人等2、房地企業(yè)品牌、風控、運營、設計、工程、營銷、客戶關系、法務、物業(yè)等部門負責人及相關從業(yè)人員課程內(nèi)容......

匠心服務：解讀日式精細化服務管理的道與術 上海：2026年05月15日

酒店、餐飲、零售等服務行業(yè)的中層管理/基層管理培訓對象：模塊一：日式服務的本質與哲學1.本質解析無痕體驗：預判式服務的三個層級（生理需求→情感共鳴→文化認同）在地信仰：風土人情的服務轉化案例：新千歲機場限定品設計邏輯2.哲學溯源歷史維度① 武士侍奉精神→現(xiàn)代服務倫理② 江戶商人信用體系&r......

向華為學如何科學分錢，才能實現(xiàn)集體奮斗： 用獲取分享制讓組織充滿活力 深圳：2026年06月05日

1.企業(yè)價值創(chuàng)造、價值評價和價值分配的閉環(huán)邏輯2.企業(yè)多元化激勵體系全景圖3.企業(yè)用于激勵的錢從何而來，應該如何進行總量控制4.企業(yè)薪酬總包應該如何結合各業(yè)務模塊（研產(chǎn)銷管）特點進行分配5.戰(zhàn)略板塊（未盈利）應如何進行獎金設置6.虧損板塊應如何進行激勵7.研產(chǎn)銷管各模塊應如何薪酬管理基本方法：薪酬結構、薪酬策略、薪酬給......